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淄矿集团岱庄矿职工休年休假可“随心所欲”

2015-3-24 10:09:45 来源:中国矿业报 作者:陈 凯

2015年3月16日,淄矿集团岱庄煤矿综采工区职工郑峰将一份“年休假使用计划”交给了该矿劳动人事部副部长张德栋,其计划分3个月用完今年为期15天的年休假。

“这是我们收到的第524份年休假使用计划书,经统计有76%的职工选择分期休年休假。”据张德栋介绍,该矿目前在册职工2400余人,最初年休假要求职工选定月份集中使用。但一些职工担心集中休年休假会影响年终各项奖励,建议分开休年休假。

针对职工提出的意见,该矿及时和上级部门联系,在符合政策的前提下,将年休假由原来的集中休改成了分次休。与此同时,该矿还制定了不愿休年休假人员可以提出申请,利用每月集中休班时间代替年休假的规定。“现在,我上有老、下有小,利用每月的休班时间代替年休假,既可以照顾家,又不影响收入。”郑峰说。郑峰每年可以享受15天年休假,他计划将年休假分为3次,根据自己的实际需求灵活使用,这样既可以享受到带薪休假,又可以照顾家庭,且不影响年终各项奖励。

蔡传奇是该矿综掘二工区的一名青工,按照工作年限他1年只有10天年休假假期。在谈到年休假使用计划时,他表示将在5月份集中使用年休假,利用年休假和正常休班16天的时间带着妻子出国转转。

“年休假是职工的一项基本权利,用还是不用,如何用,必须由职工自己说了算。”该矿党委书记孙刚说。

据了解,本着好事做好的原则,今年该矿将年休假的使用权彻底交给了职工。该矿青工蔡传奇开心地说:“在我们矿,可以随心所欲地享受年休假,真好!” □

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