2017年10月19日 星期四
中国矿业报订阅

兖矿集团南屯矿打造安居乐业新局面

2015-3-31 10:07:24 来源:中国矿业报 作者:陈倩

兖矿集团南屯矿以创建“平安矿山”为载体,以提升职工群众幸福感、满意度为工作标准,着力构建大综治、大维稳、大防卫、“三位一体”新格局,进一步提升平安矿井建设工作水平,全力维护矿井和谐稳定、职工群众安居乐业的良好局面。

矛盾预防:疏通+研判

该矿进一步健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制,坚持抓小、抓早、抓苗头,不断完善信息采集、分析、研判等机制。该矿在各基层单位成立思想信息舆情工作小组,配备思想信息员、信访信息员等,定期收集影响稳定的倾向性、苗头性问题,建立起时效性强、反馈迅速的信息网络;依托离退休职工管理中心和居委会,搞好上下联动,全面做好退休职工和居民家属的思想维稳工作,按居民小区进行职责划分,将工作触角延伸到每一栋居民楼和每户居民家庭,使信访稳定工作更具有针对性。

同时,该矿还通过设立“南屯和谐QQ群”、公开电子信箱、设置“意见箱”等方式,为职工搭建反映问题的渠道,并对收集到的信息及时整理与报送,及时发现不稳定因素,及时进行分析研判,切实从源头上减少和预防矛盾的发生。

解决问题:领导+群众

该矿坚持以矿领导每周五接访、基层单位每日接访、信访办公室日常接访为内容的“三位一体”信访接待制度。即:基层管理人员接访,各单位信访领导小组成员认真接待本单位职工群众来访,了解职工群众的实际困难,解疑释惑,做好职工心理疏导;信访部门日常接访,信访工作人员每日协调处理来访人员提出的诉求,并不定期深入基层单位调查了解情况,及时发现不稳定因素苗头,及时消除隐患;矿领导信访接待日接访,矿党政主要领导每周五按时率领有关部门负责人到矿信访办公室与职工群众进行恳谈,了解职工群众反映的热点和难点问题,及时安排有关单位和部门落实解决。

同时,该矿还充分利用电视、广播、网络、报纸等媒体,持续宣传矿井形势、政策规定、法律法规等内容,让职工群众了解政策,引导群众去做群众的工作,形成“群策群力群防”保稳定的工作格局。

治安防控:技防+人防

该矿不断构筑治安防控网,加大技防投入,先后投入40多万元,拓宽视频监控系统的应用领域和范围,目前在全矿重点区域、路段建成了多个视频监控平台,安装摄像头50多个,实现了全矿辖区内重点区域、重点部位摄像监控全覆盖,实行24小时监控,进一步提升治安防控的科技含量。

同时,该矿不断加大矿区治安巡逻力度,严格落实“定巡区、定职责、定目标、定时段、定考核、定奖惩、包防范”的“六定一包”巡逻防范机制,全面启动街面警车和巡防巡逻,实行24小时不间断巡逻;开展治安安全大清查活动,对井上下电缆被盗及矿井周边治安、盗扒电线电缆进行重点整治;严格落实24小时领导带班制度,时刻保持充足的警力和车辆,以防突发应急事件;制作举报箱9个,分别安装于矿工广区、家属区及公共场所,全面摸清矿暂住人口情况和出租房屋租赁等情况,有效预防管理和减少违法犯罪现象的发生。□

矿业报官方微博

返回新闻