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四川李子垭煤矿推进惠民工程建设

2015-12-21 8:51:18 来源:中国矿业报

“感觉真是太好了,比在家里还温馨,吃的、用的、住的,都无可挑剔,服务态度也很好。最感动的是在企业资金极为紧张的情况下,还支持我们外出休养。”这是近日参加2015年四川省劳模短期疗休养的李子垭煤矿2014年“全国五一劳动奖章”获得者见到工友时说。面对矿井改革改制、保本求活的关键时期,李子垭煤矿惠民工程“不变换镜头和焦距”,定准了的事坚决一抓到底。

扶贫帮困“雪中送炭”。为惠及广大职工更多利益,今年以来,李子垭煤矿多措并举,大力开展惠民工程建设。扶贫送温暖大病救助3人次,发放救助金75000元,多次为困难职工争取资金,做到真诚帮扶,帮他们共渡难关。同时,对符合低保条件的特困户建立电子档案,进行动态管理;该矿领导和副总工还分别与59户困难家庭结成困难帮扶对子,上门慰问,找问题、办实事、解困境,让职工切实感受到大家庭的温暖,架起了一座领导干部联系职工群众的“连心桥”。

金秋助学“助力梦想”。该矿心系困难职工家庭,进一步健全完善职工生活保障系统,不断丰富助学的形式和内容,最大限度地让矿区困难职工子女就学得到经济上的帮助,让矿区优秀学子得到激励。此外,该矿也在心理上给予他们亲情式的关爱,主动走访困难职工家庭,关心他们的生活情况和子女学习情况,及时做好心理疏导,让他们全身心地投入到学习中去,学有所成,报效社会。

关注民生“汇聚合力”。该矿认真落实民主管理制度,坚持民主决策,努力做到从政治上尊重职工群众、利益上保障职工群众、生活上关心职工群众、工作上依靠职工群众。按照“总体轮休、先模优先、侧重基层、照顾一线”的原则,精心组织井下职工健康疗养;深入开展井口“送温暖、嘱安全、保平安”活动,让职工在感受浓浓亲情的同时,进一步温习、巩固安全知识,不断强化安全意识,提高安全技能;特聘矿嫂开展井口全天候慰问服务和节日送祝福等活动,热情为矿工们端茶递水、缝补衣物、温情嘱咐。此外,针对职工学习、工作和生活压力增大,特别是组织机构改革、内部市场化可能给职工带来的思想上的诸多变化,该矿利用QQ群、微信平台,深入开展职工心理关爱、情绪化管理,达到及时沟通、有效疏导,帮助职工搞好自我管理、自我调适,进一步满足其被尊重和自我实现的需要,营造出“人心思稳、人心思进、和谐共进”的良好氛围。□

(梅山青 贺全明)

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