2017年10月20日 星期五
中国矿业报订阅

王村煤业深入基层为员工办实事解难事

2015-12-28 9:02:56 来源:中国矿业报

王村煤业公司近日深入一线、深入基层、深入职工家中及时了解群众所想所难,最大限度地为员工办好事、办实事、解难事。

进社区,进家庭,形势任务宣讲到基层。该公司组织党群干部、形势任务宣传员、企情民意信息员进社区、进家庭,通过和员工家属谈心、交朋友,开展“企业是我家、企业困难共同维护家”等系列文化教育活动,把当前形势任务给职工讲细讲透,了解职工的所思所想所做;采取座谈交流的方式对职工群众关心的焦点、难点等问题进行摸底调查和分类整理,将困难职工急需解决的重点、难点问题及时上报;深入基层,听取职工群众的意见,形成工作开展在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线的“一线工作法”,进一步增强党政与员工的向心力、凝聚力和战斗力。

知民情,谋发展,踏实作风赢民心取信心。该公司领导着力为员工群众办实事办好事,坚持从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,及时倾听群众呼声,了解群众疾苦;深入食堂与员工共同就餐,研究出台了《提高职工食堂满意度实施方案》,围绕改善食堂环境卫生、增加饭菜品种、提高服务质量、注重食品安全等方面,做了大量工作;为员工新置和租用了新的通勤车6辆,并规划完善了行车线路和发车时间,方便员工上下班。

面对面,心贴心,帮扶体系建设获“点赞”。该公司领导与困难职工结成对子,并不定期进行走访,实地了解职工的生活状况,帮助困难职工解决实际问题,让困难职工共享企业改革发展的成果,提升职工幸福指数。此外,该公司还结合“入户走访解民情”活动,制订了切实可行的解决方案和途径进行帮扶,办成办好了一些职工群众最迫切、最需要、最期盼的好事实事。

活动开展以来,该公司共走访困难职工679人次,进行座谈60余次,解决问题300余件。还建立完善了扶贫帮困和爱心救助机制,启动了员工互助金。一系列惠民举措的实施,大大提高了员工群众的幸福指数,极大地增强了广大员工群众与企业同呼吸,共命运,共同面对挑战的信心和决心。□(秦锐)

矿业报官方微博

返回新闻