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同煤集团云冈矿深化“五创”推进精神文明建设

2016-1-25 9:05:50 来源:中国矿业报

去年以来,同煤集团云冈矿以创导思想引领、创新党建工作、创建品牌活动、创行惠民工程、创谋和谐之局的“五创”为抓手,不断深化工作内涵,为全面推进企业精神文明建设提供了有力支撑。

创导思想引领。该矿紧紧围绕思想政治工作,全年组织党委中心组成员集体学习24次,深入基层单位进行形势宣讲25次。同时,围绕“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”工作定位,在全矿下发形势任务学习宣传材料55期,辅导基层单位学习31次。

创新党建工作。该矿为有效发挥政工干部作用,开展了“干部上讲台”活动,组织全矿高、中级政工师以及老党员,下基层送党课、讲形势,1100名在职党员聆听了党课,接受了教育。同时,组建了12支党员明星服务队,深入开展了“在职党员进社区”和“我是党员我奉献,我为党旗添光彩”党员便民活动,服务员工群众1000多人次。

创建品牌活动。该矿去年6月份组织劳模对全矿70岁以上退休职工以及工病亡家属进行了入户对接服务,共结对150 户,服务 900人次,有效发挥了劳模的示范引领作用。同时,大力建设“党员安全标准示范岗”、“党员包保责任区”,搭建起“安全率先,预警预报”的党员安全监督员网络体系。此外,该矿还开展了文明系列创建活动,有力提高了员工群众的文明素质和矿区文明程度。

创行惠民工程。该矿去年7月份耗资9万多元为生产一线、运输区员工配备了2000个粉尘防护镜。在“两节”期间共筹集资金193.9万元对7080户困难员工家庭进行了慰问。同时,发挥“爱心基金”作用,重点救助因天灾人祸和其他原因造成的生活极度困难的职工家属,去年共救助36户,发放救助金13.9万余元。

创谋和谐之局。该矿去年以来深入开展了“入户走访解民情”活动,全矿政工干部深入员工群众中走访1568人次,通过了解员工心声、解决实际困难,进一步理顺了干群关系,有力维护了矿山稳定,为打造平安矿山,构建和谐企业奠定了坚实的基础。□

(张海龙)

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