2017年12月12日 星期二
中国矿业报订阅

江苏有色金属华东地质勘查局807队党委服务群众真情真意

2016-2-1 9:37:32 来源:中国矿业报 作者:郑诗斌

春节临近,江苏省有色金属华东地质勘查局807队党委正忙碌着走访慰问困难职工。党委书记陈利明说:“做好服务最重要,服务二字值千金。”

成立于1956年的江苏省有色金属华东地质勘查局807队有着光荣的历史传统。他们曾经勘探和发现了南京凤凰山铁矿、南京梅山铁矿、南京吉山铁矿、南京铜井铜矿、南京白云石矿、镇江船山矿、福建尤溪铅锌矿等大中型矿床数10个,为国家经济建设做出了巨大贡献。

近年来,807队党委紧紧依靠广大群众推动发展取得了辉煌业绩。

服务改革 服从大局

上世纪80年代中后期,国家重点发展轻工业,地质找矿任务骤减大批职工下岗,该队陷入困境。

为适应改革发展形势,807队抽出100多人精干队伍投入大量设备组建南京勘察工程公司,从事城市建设地质勘察工作。

组建一个新单位谈何容易,但这支队伍却在市场的摸爬滚打中逐渐壮大,并打出了品牌。

为扩大影响并能带动全局工勘岩土发展,华东有色地勘局将南京勘察公司独立运作,归属直管。

但改革就要伤筋动骨,改革就要损失一些人的利益,对此,很多职工想不通。关键时候,807队党委着眼于大局,围绕中心服务改革发展,带头做好群众思想工作,转变观念,服务改革,服从大局,甘为全局改革发展贡献力量,使“分家”工作顺利实现。

1998年,华东有色地勘局为了更好地发展矿业,也为全局地质找矿保留火种,决定从807队抽调骨干人员成立了局矿勘院,之后,又抽调大批人员组建福建金东矿业公司从事矿业开发工作。

是金子总会发光。成立后的矿勘院在开展江苏省深部找矿和为危机矿山找矿做出了出色的成绩。金东矿业也在不断成长,实现了跨越式发展。值得欣慰的是上述企业均成为华东有色地勘局新时期骨干企业和优势产业,与此同时,也深深打上807队党委服务的烙印,展示着一种新时代的服务精神。

服务发展 倾心尽力

毋庸置疑,在几次改革的阵痛中,807队党委始终起到中流砥柱的作用。他们认真处理改革、发展和稳定关系,为企业轻装上阵、减轻负担做出了牺牲。

然而,改革后807队仍然有数百人职工队伍从事生产经营工作,分离后的企业职工家属和老弱病残者依然留在队里。

这批人最需要的也是服务,不能忘记他们。807队党委主动配合队行政,研究制定方案,积极利用政策,建起了数栋家属楼,改造了老旧房屋,水、电、气等基础设施,绿化、美化了环境,还利用临街房开超市、安置富余人员,着力解决了前方职工的后顾之忧。该队行政科负责水电维修的同志,不管刮风下雨,酷署寒冬,哪家有事,随喊随到。针对老旧楼房楼梯黑暗,经常摔伤人的情况,该队争取到5万多元维修基金,为9栋房屋31个单元的楼梯装上了照明电灯,亮灯行动,温暖了众多家庭,被群众称为“民心工程”。像这样的事例比比皆是。

2012年夏天,一阵突如起来的龙卷风把该队家属楼房顶玻璃钢瓦和太阳能热水器吹落,十分危险。接到报告,807队党委立即组织党员突击队,拉起警戒线,疏散群众,风停后抢修,没有出现一人伤亡。“我的岗位我负责,我的工作请放心。”这是他们的服务理念。

后方的稳定换来前方的激情。那些在野外从事地质找矿和工勘岩土施工的职工得知消息后十分感动,激励着他们在自己的工作岗位上发奋努力。

由于工作出色,许多从807队走出去的同志成为企业的领导和技术骨干,一些同志还被评为省劳模和局先进工作者。

服务群众 真情真意

多年来,807队党委始终坚持以人为本,把服务发展、服务群众作为自己头等大事,抓紧抓好、抓出成效,将社会主义核心价值观融入具体工作之中,服务于群众。

2004年,家住湖南浏阳的老工程师戴峰家中因火灾房屋烧毁,家属在这次火灾中遇难。大火无情人有情,消息传来,该队党委书记组织职工献爱心捐款,千里迢迢将数万元钱送到浏阳。

像这样为职工排难解忧,让一线职工安心工作的事还很多,每当群众表扬时,该队党委副书记总是说:“这是我们应该做的,毕竟服务最重要。”

如何让在地质找矿事业流过汗、吃过苦、做过贡献的离退休职工安度晚年,对此807队党委成立了离退休服务科专职从事服务工作,建立多项管理和服务制度。组织离退休老同志参观红色基地,参加局和队举办的摄影、书画、歌舞比赛,并定期举办健康知识和消防知识讲座,为离退休职工体检、报销医疗费,请对口单位领导交流汇报改革发展成果,每年抽出时间分别看望家住江都、镇江、安徽等外地老职工,帮助他们解决问题,请他们提意见。

据807队离退休服务科科长介绍,仅2015年一年就看望困难职工、遗属、党员、高龄老人179人次,大病住院职工44人次,为10名去世的老同志办理善后事宜。大家从不叫苦和累,每当老同志来办事,他们都是笑脸相迎,热茶一杯,问候一声,迅速办事,对岁数大,腿脚不便的老同志还搀扶下楼。有的事情需要上级或地方政府批办的,常常往返多趟,才能办好,大家都不厌其烦,坚持把事情办好才结束。

“这是一个大群体,做到让他们满意是我们的目标,更是我们的责任。这需要我们的工作人员更用心,更有耐心的了解老同志生活,要想办法走进老同志的圈子,理解老同志,为他们创造条件,搭建平台,努力丰富他们的老年生活。”安伟说。

热情服务构建全队的和谐,有力支持了改革发展,也得到广大职工的真心拥护,许多老同志主动为企业发展出谋划策,大批身体较好的退休工程师到相关企业担任技术顾问,指导培养年轻同志开展地质找矿等工作,推动地勘经济的发展。近年来,该队党委班子测评满意度达100%。

人心所向,凝聚力也会加强。807队播下文明种子,呈现出一片生机勃勃的新景象。□

矿业报官方微博

返回新闻