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陕煤化黄陵矿业瑞能煤业严抓干部作风建设

2016-3-7 9:39:23 来源:中国矿业报

陕煤化黄陵矿业瑞能煤业公司近日按照“三严三实”专题教育要求,紧扣矿井实际,周密部署,以反“四风”为抓手,加强党风廉政建设,要求党员干部要认清当前形式,规范工作行为,改进工作作风,提高工作效能,为该矿打好“二次创业攻坚战”凝聚正能量。

一是建章立制硬约束。该矿从查工作责任、工作纪律、工作作风、廉洁从业等7个方面入手,开展了党委书记讲党课活动,领导班子成员深入联系点,广泛征求职工意见,理清工作思路,做到工作安排有记录、落实责任明确到人、时间节点有跟踪,实现了“三严三实”专题教育与实际工作的高度融合。

二是责任落实严、细、实。该矿列出检查范围及内容明细,依据不同分工,由人力资源部、党群部门联合监管,加大对党员干部履职尽责行为的考核,对责任心缺失、执行力不强、不能按期保质保量完成工作的“问题”职工,对不担事、不干事、不作为等消极心态的职工,切实发挥规章制度“硬约束”作用,达到“问责一个、震慑一批、教育一片”的效果,着力打造勇于担当、敬业有为、真抓实干的干部队伍。

三是示范带动干在先。领导干部、管理人员进一步加强服务意识,落实管理责任,明确任务,跟踪督导监察,从而重点解决工作质量不高、效率低下的问题。同时,强化各职能部门的监督、协调、服务功能,做到与上级公司同向同行,深挖基层一线先进典型,树立执行到位、爱岗敬业好榜样,传递好声音,凝聚正能量,调动职工履职尽责自觉性,营造团结一致、攻坚克难的发展氛围。□(何明伟)

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