2017年10月23日 星期一
中国矿业报订阅

广西地矿局完善用人机制

2016-4-13 9:14:06 来源:中国矿业报

“处级领导干部在同一职位上任职满10 年,必须交流,在同一单位领导班子中担任同一层次领导职务满 10年的,应当交流;局机关工作人员在同一职位任职满5年的, 原则上应当交流;新提拔担任副处级以上领导职务的,应当有计划地交流任职。”这是日前广西地矿局出台的《领导干部交流实施办法》中的一项举措。该局认为,加强和改进优秀处级干部培养选拔工作,把思想政治建设摆在首要地位,实践锻炼作为根本途径,道德建设作为突出内容。

在以往开展干部交流的基础上,该局继续加大交流力度,注重强化实践锻炼,把基层作为培养锻炼处级干部的主阵地,提拔担任处级领导职务的处级干部,必须具有2年以上基层工作经历。同时还规定干部交流应突出重点,增强计划性、针对性,注意与党委(总支、支部)换届调整相结合,并坚持分期分批、适度交流的原则。每次交流干部的数量,一般不应超过领导班子成员总数的三分之一,同一单位的党政正职一般不同时交流。

据介绍,该局在领导干部交流中,着眼长期地勘事业发展需要,坚持德才兼备、加强干部实践锻炼,推进干部廉政建设,突出忠诚干净担当、不让老实人吃亏,力求将全局在职在编的处级领导干部打造成一支结构合理、素质优良的干部队伍。□(黄 强)

矿业报官方微博

返回新闻