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凝聚青春正能量

2016-5-11 8:38:36 来源:中国矿业报 作者:王玉

今年以来,陕煤化集团陕北矿业公司团委紧紧围绕“化解过剩产能,实现脱困发展”这一中心工作,团结带领广大团员青年坚定信心、逆势突围,积极培育和践行社会主义核心价值观,不断深化党建带团建工作,倾力打造团青工作新引擎。

思想聚心工程凝士气

该公司各级团组织通过开展学习贯彻党中央系列重要讲话精神,巩固党的群众路线教育实践活动,切实增强广大团员青年的政治意识、核心意识、大局意识和看齐意识,努力把共青团组织建设成学习型、创新型和服务型组织。

各级团组织按照陕北矿业公司“强管理、调结构、降成本、提效益”的总体工作思路,深入开展以“构建命运共同体”为主要内容的形势任务教育活动。由团支部书记牵头,围绕治亏创效、煤炭市场形势、发展战略以及一系列强力应对措施进行解读,使广大团员青年充分了解企业面临的挑战机遇,知晓企业发展的战略布局,有效传递压力,调动工作积极性。

此外,该矿团委还引导团员青年凝聚“过好紧日子、苦日子,才有好日子”的思想共识,扭转个别青年职工存在的思想观念陈旧、进取精神不足、等待观望严重等现状,坚定企业发展信心。

素质提升工程强身心

该公司各级团组织大力培育和践行社会主义核心价值观,持续组织开展“我为核心价值观代言”、“核心价值观在矿区闪光”和“实现中国梦、青春勇担当”等系列活动和爱党、爱国、爱企、爱社会主义宣传教育,通过爱国知识答题、举行升国旗仪式及爱国影片播放等形式,把核心价值观建设融入到安全生产经营中心工作,引导广大团员青年把“爱国、敬业、诚信、友善”的要求变成自觉奉行和日常践行的行为准则,推动核心价值观进矿区、进机关、进区队、进班组,增强传播力、感染力和干部职工践行核心价值观的自觉性和主动性。

以道德建设为重点,开展《公民道德建设实施纲要》、《企业文化手册》和《员工行为规范》等学习教育活动,不断提升广大团员青年的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,形成广大团员青年自觉学法、知法、守法和用法的良好风气。

此外,该矿还精心设计具有自身特色、易于开展的活动,大力弘扬宣传劳动模范、先进工作者、最美员工的感人事迹。弘扬雷锋精神,广泛开展形式多样的学雷锋活动,推动学雷锋活动常态化,把年度志愿服务不低于30个小时的时效要求和服务成果作为共青团“双推优”工作考核的一个硬指标,推进志愿服务和职工素养两提高、两促进。

自身建设工程挖内潜

该公司各级团组织按照以团委为主导,以支部为基础,以阵地为依托,以活动为链接的原则,抓好基层组织建设,构建凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局。自觉践行“三严三实”,严格执行中央八项规定,自觉抵制“四风”,不断深化作风建设;进一步加强团干部队伍建设,强化理论武装,严肃团内政治生活。此外,基层团干部直接联系、服务、引导广大团员青年,主动深入基层、深入一线、深入“两堂一舍”、深入到团员青年中,把为广大职工办实事、办好事作为共青团工作的出发点和落脚点,引领广大团员青年走正道、谋正事、扬正气,做有品位的时代青年。

同时,动员广大团员青年立足本职开展建功实践活动,组织青年参加各类技能竞赛和培训,提高广大团员青年的岗位技能和创新本领。广泛开展“金点子”征集、“五小”活动、修旧利废、青年创新创效等活动。

品牌创建工程树标杆

该公司各级团组织和团干部主动深入到生产第一线,第一时间掌握共青团和青年工作实际,推动工作思路、工作方式和自身建设的不断创新;建立和完善共青团博客、QQ、微信等交流学习平台,利用网络阵地,加大各级团组织的联系,增强共青团工作的针对性和有效性;建立以团干部和青年骨干为主的新闻宣传教育队伍,充分发挥新闻宣传在思想教育、组织建设中的作用,掌握新闻宣传阵地的引领权。

此外,该公司还结合实际促进精神文明建设再上新台阶,以“百里矿区文明大创建”为依托,以创建省国资委系统“青年文明号”为目标,持续抓好班前礼仪、准军事化、“三三”整理和双述等工作,推进“青年文明号”创建取得新突破。该公司还开展青年突击队建功活动,大力弘扬“艰苦创业,崇尚实干,锐意创新,争创一流”的青年突击队精神,主动承担急难险重任务,充分发挥青年突击队在打赢“治亏创效”攻坚战中的作用。

活动引领工程促和谐

该公司各级团组织动员广大团员青年践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,突出活动引领,不断满足青年职工多元化和多样性需求。结合实际,精心设计、广泛开展联谊交流、座谈会、消夏晚会、素质拓展训练、红色革命教育、歌咏比赛、演讲比赛、棋类、书法、摄影、剪纸等富有活力、体现特色、青年欢迎的专项文化活动,为广大团员青年搭建展示自我风采的舞台,牢固树立青年职工对企业的归属感和认同感。

此外,该公司还组织开展多种形式的革命传统教育,发扬革命优良传统,弘扬民族精神和时代精神。挖掘利用政治性节日、国际性节日、传统性节日,举办庄严庄重、内涵丰富、职工喜闻乐见的庆祝纪念活动、群众性文化娱乐活动和民俗活动,培育特色鲜明、气氛浓郁的节日文化,丰富职工业余文化生活。以发现、培育、举荐优秀青年人才为抓手,在各个层次、不同领域、重点岗位培养典型。同时,各级团组织和广大团员青年以共青团先进集体和先进个人为榜样,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,引导和凝聚广大青年职工在扭亏增盈、降本增效、治亏创效上建功立业。□

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