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雁崖煤业公司提高党建工作科学化水平

2016-6-28 16:57:17 来源:中国矿业报

山西同煤集团雁崖煤业公司党委近年来围绕“136”党群工作思路,紧扣和谐发展,以转作风、提素质、强基础为载体,全力打造具有雁崖特色的党建品牌,让党建工作有形化,切实提高党建工作的科学化水平。

一是重心下移转作风。该公司坚持深入基层、深入群众、深入井下,针对生产中的档手问题、员工群众的生活困难问题、企业发展的问题,确定调研课题,寻求解决办法,服务企业和员工,切实转变工作作风,把精力集中到工作上,把功夫下在抓落实上,提高办事效率,提高服务质量。

二是发挥作用显身手。该公司党委在广泛调研的基础上,不断创新党员教育的内容和形式,结合自身实际,以“安全高效、环境优美、生活富裕、和谐稳定、充满活力”为目标,让每一位党员都要在岗位上切实发挥好先锋带头作用。该公司党委在全公司基层党支部中成立了党员安全监督岗,让这些普通党员用铁面孔、铁手腕、铁心肠的“三铁”精神抓安全,强化安全自保、互保、联保的管理机制,加大安全信息的反馈力度,这样不仅有效地监督了作业员工的工作行为,还起到了自我监督、自我约束、按规作业的安全模范作用。此外,该公司准备队还设立了扶贫济困送温暖岗,党员们与生活困难的员工结成了帮扶对子,思想上帮、行动上助,使困难员工真切地感受到企业大家庭的温暖。

三是科学管理强基础。该公司党委一班人把夯实基础工作作为提高党建工作水平的有效途径来抓,一手抓制度建设,一手抓机制运行,极大地提高了基层党支部的战斗力、合心力,营造了浓厚的党建工作氛围。该公司坚持继承和创新相结合原则,先后制定完善了党课制度,党费收缴制度、党员大会制度等,开展了以理论联系实际好、团结协调配合好、民主决策成效好、联系群众形象好、勤政廉洁表率好为主要内容的五好班子创建活动,真正做到活动有计划、有步骤、有标准、有考核、有奖罚。□(李云鹏)

编辑:宫莉

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