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同煤集团大斗沟煤业“心理诊所”为职工减压

2016-8-9 16:34:46 来源:中国矿业报

同煤集团大斗沟煤业公司运输区党总支自行开办的“心理诊所”收治的几十名“带病”人员,目前已“健康”上岗。据了解,该运输区多方探索,改变管理模式,变罚为帮,遵循“帮教一个人、温暖一个家、转变一群人”的原则,为职工减压。

为“带病”人员“诊病”。该区以班组为单位,设立了《职工基本情况登记表》,把每名职工的个人简历,家庭情况,登记在册,并摸清每名职工的习性。通过了解个人的基础情况,再依据工作性质,由班组长或队管理人员察言观色,了解当班人员的情绪,随时“望、闻、问、切”,帮助“带病”作业人员去除“病源”。

运改队轨道维修工李强因平日工作态度积极,干活“出色”,被大家称为温顺的“小老虎”。可是今年6月,“小老虎”发威了,干起活来东一榔头西一锤,说话很“冲”,一反常态。后来得知,李强和妻子闹矛盾,每天又吵又闹。为帮助李强从“病痛”中解脱出来,该队领导一方面到李强家做他妻子的思想工作,一方面开导李强。最后,双方都承认了自己错误,思想问题解决了,工作效率也提高了。

为“三违”人员“调理”。“心理诊所”及时医治“三违”人员,“让每一名职工做安全事、干安全活、当安全人。今年,电机车司机郭文鹏两个月连续违章三次,被安检站查处进行教育培训,既丢了面子,又丢了票子,思想波动大,情绪很不稳定。该队党支部书记找到他,与之探讨违章的危害,并实施党员“一助一”帮教和阶段性家访。经过3个多月的“调理”,郭文鹏再无一次违章。

为“休班”人员“收心”。连续15天没上班,怎样快速进入工作状态?索车队党支部书记找到请探亲假回来上班的猴车操作工李占国,通过心与心真诚地沟通,让他收回心,心神安宁,把心放在工作上。

据了解,该队还定下了不成文的规定,即每一名职工只要外出学习培训或请探亲假休班超7天,必须经区内“心理诊所”解压后方可上岗。在“心理诊所”的作用下,广大职工深刻领悟到安全才是家庭幸福的根基,才是企业兴旺发达的保障,因此有难事、有心事都乐意求助于“心理诊所”。□(史玉林)

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