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党旗飘扬 党徽闪耀

——同煤国电同忻煤矿党建工作综述

2018-6-27 10:36:29 来源:中国矿业报社 作者:孙炎宾

去年以来,同煤国电同忻煤矿党委在集团公司党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,为确保各项任务圆满完成提供了思想保证、组织保障、精神动力和智力支持。全矿先后荣获中国煤炭工业生态文明煤矿、“互联网+”时代企业文化创新优秀单位、集团公司红旗党委、文明和谐标兵单位等20多项荣誉。

强化思想建设

同忻矿党委强化党员干部思想教育,举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习班,增强了全体党员干部的政治意识。坚持党委中心组学习制度,全年累计集体学习32次,参学率达到97%以上;持续开展“两学一做”学习教育,制订了《同忻矿“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,促进了思想认识的提升;深入推进“维护核心、见诸行动”主题教育,召开了“学习系列讲话”交流会,有效增强了全矿党员干部“四个意识”;为全矿党员下发了党的十九大精神学习资料,举办了党的十九大知识暨新党章知识竞赛;制作了党的十九大报告图解表,在广播中开辟了宣贯党的十九大精神专栏,全面提高领导班子、广大党员及各级管理人员的理论素养、政治素质。

强化宣传引导

同忻矿党委扎实开展形势任务教育,副总以上矿领导深入基层单位班前进行形势任务宣讲2300余次,宣讲覆盖率为100%,确保全矿学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,宣讲的同时搜集各类建议270条,有110条应用于安全生产等方面,为员工解决问题120多个。

该矿还持续开展“领导干部基层联点”和“政工干部入户走访解民情”活动,进一步畅通员工反映诉求渠道,理顺了员工情绪、拉近了干群关系;利用广播、报纸、微信群、QQ群、短信群,通过文字、图片、影像,全员、全方位、全覆盖地开展弘扬社会主义核心价值观、践行中国梦等宣传工作,营造积极健康向上的舆论氛围。据统计,去年以来,该矿共编辑同忻之声广播43期、报纸16期。

与此同时,该矿还加大对外宣传报道的力度,在国家级、行业及省部级、市级、集团公司级报刊、杂志、电视、网络等媒体刊登稿件1516篇,展示了同忻形象。

强化组织建设

同忻矿党委扎实推进“三基建设”,以“支部月竞赛、党委季考评”活动为载体,通过月度现场交流考核,拓展了各基层党支部相互学习提升的平台;严格落实基层党支部“三会一课”制度,要求班子成员以普通党员身份参加“双重组织”,并定期对落实情况进行检查,严肃了党内政治生活。

该矿制订了党支部责任目标百分考核细则,使各支部年度工作有目标,月度工作有计划;签订了《党风廉政建设责任书》《支部党建工作目标责任书》,明确了基层党组织和党员干部任务清单与责任清单,提升了基础工作水平。坚持“侧重一线、倾斜骨干”,严把党员入口关,严格党员发展程序,在保证党员质量的同时,党员队伍逐步壮大到347名。通过严把干部选拔任用关、严格选拔任用程序,使干部选拔任用规范化、制度化。大力开展“支部主题党日”活动,“党员先锋行”等活动,进一步激发了党员队伍的活力。

强化班子建设

同忻矿党委不断激发领导人员干事创业的主动性,班子成员既按照组织分工认真履行职责,又积极主动地参与集体领导,充分发挥了领导班子的整体效能。严格落实民主集中制,制定了《中共同煤国电同忻煤矿有限公司委员会议事规则》和《党支部议事规则》,并按照规则要求认真执行;严格执行“三重一大”集体议事制度,每月的工程计划、资金使用、工资分配等全部集体研究决定,确保科学决策、民主决策、依法决策。各级班子成员严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非问题上始终立场坚定,始终与中央、省、集团公司保持高度一致。在各项急、难、险、重任务面前,各级班子成员现场指挥、现场决策,与员工同上同下、同甘共苦,为党员干部和员工群众树立了榜样。

强化廉政建设

同忻矿党委着力从强化廉政教育入手,通过党委书记和纪委书记讲廉政党课、参观廉政教育基地、廉政警示教育专场等形式,累计开展党风廉政教育16次,增强了党员干部的廉政意识;严格落实党风廉政建设“两个责任”,明确了矿党委8个方面37项主体责任和纪委5个方面29项监督责任,确保了党风廉政责任的全面落实;严格执行谈话制度、党员干部婚丧嫁娶事项申报制度等,确保制度执行到位,强化了干部作风建设;组织相关单位经常进行效能监察、监督巡查,发现问题及时整改;严格遵守执行中央八项规定,狠抓重要节点,通过签订“不收礼、不送礼”承诺书及设立党风廉政监督台,前移廉政关口,防止“四风”反弹。□

网站编辑:宫莉

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