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奋进新时代 筑梦新征程

——中陕核旗下陕西省核工业215医院发展纪实

2019-2-12 9:30:23 来源:中国矿业报 本报记者:首席记者 李平

【编者按】这是一家事转企改革后的地勘单位,这是一支将地质勘查开发与核能利用、健康医疗服务与生物科技作为主业发展的核地勘队伍,60多年的改革创新,60多年的砥砺前行,这支队伍走出了一条成功的企业改革之路,在改革的浪潮中异军突起,勇往直前。近年来,他们在健康医疗产业方面做出了突出业绩,组建了陕西健康医疗集团,所属的陕西省核工业215医院更是经过一次次蜕变,走上了一个全新的发展征程……

2018年9月10日,陕西省卫计委、物价局批复陕西省核工业215医院为“国家三级甲等综合医院”。喜讯传来,全院欢欣鼓舞。三级甲等医院的成功创建,又一次将医院的发展推向了一个新的高度和新的发展时期,这是医院发展史上足以让人自豪的丰碑,实现了几代人的梦想,并载入医院的史册。

手术现场

四十五载砥砺前行

在传承中书写改革壮丽诗篇

晨钟暮鼓,曾经见证了大秦帝国的千秋伟业;咸阳古渡,也伴随215医院走过45年的光辉历程。215医院从一个小型医疗队,到现在拥有一支值得称道的1700多人的医疗教学科研队伍,编制床位达到1500张,拥有42个临床专业科室,15个医技科室,年门、急诊量40万人次,年住院病人4.5万人次,年手术量2.7万余例,成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复保健为一体的大型三级甲等综合医院,形成了独具特色的发展模式和文化氛围。

回首医院发展,1996年医院取得二级甲等医院资质,2002年陕卫规发276号文件批复按照三级乙等医院管理,2010年7月取得三级乙等医院资质,2018年9月10日取得了三级甲等医院的资质。215医院一路走来脱胎换骨,一年半的创甲冲刺,凝心聚力,共谱华章。全院上下继承了老一辈特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献和敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗的光荣传统,在这场大考中终于交出了完美的答卷。

1974年9月1日,215医院在渭水之滨奠基开业,前辈们从创建之初的20个人、不足30张床的职工医院开始了临床医学生涯。一代胸怀崇高境界的老前辈们情糸国防,履行天职,维护健康,服务国家,曾为国家的“两弹一艇”和核地勘事业做出了应有贡献。西北大地、巍巍秦岭、茫茫戈壁,回荡着215人强劲的声音;抗震救灾、火险矿难、洪灾非典,留下了215人坚定的脚印,215人是战士,是天使。

215医院从无到有、从小到大,从内部服务到对外开放,从医疗服务到医教研并举,从企业医院到与同行业并行,从默默无闻到陕西省内一流,在一次又一次的改革中不断壮大,站稳了自己的脚跟,取得了令人瞩目的辉煌成就。

随着改革开放、军转民的历史变革,215人顺应改革发展,立足咸阳、融入地方、服务全省,敞开胸怀、开门办医,一代代学子来到215医院,服务医院、服务社会。

新时代,215人依托优秀传统文化和精神力量,锁定“区域领先、省内一流、全国知名”的奋斗目标,满怀跨越的勇气和再创辉煌的豪情,着力构建跨区域医疗卫生中心,最终在陕西卫生行业打响了自己的医疗品牌,并形成自己独有的特色。

三驾马车并驾齐驱

“医教研”共促跨越式发展

辉煌的背后,是医院医疗实力的不断壮大。2014年医院新址落成开业,医疗管理日趋精细,新业务、新技术屡创佳绩。走进215医院新医疗大楼,首先映入眼帘的是宽敞明亮的大厅和便民的“一站式”服务平台,特别是医院按照国际标准设计并配置了全层流净化手术室、消毒供应中心等医技科室,在西北地区医疗系统居先进行列。

为了更好地服务患者,医院在硬件和软件设施建设方面全面升级换代,立足高端,先后购置了目前最先进的PCT-CT、瓦里安直线加速器、3.0T磁共振、1.5T核磁共振、128排CT、ECT、乳腺钼靶机、飞利浦FD20血管机、数字减影成像系统等一大批大型高精尖医疗设备,为患者救治提供了专业、规范、安全、高效的医疗保障。同时,医院以“让信息多跑路,让患者少跑腿”服务理念为导向,加强信息化建设和智慧医院建设,利用大数据、人工智能技术,做好“三个中心、一个平台”建设。

同时,他们还在智慧医院建设、远程会诊等方面探索创新。目前,医院信息化工作开展得有声有色,形成运营数据中心、临床数据中心、影像数据中心三大集数据中心平台,安装有HIS系统、电子病历系统、PACS系统、LIS系统、ICU系统、心电系统、体检系统、OA系统、临床路径系统、自助挂号系统、自助报告系统、人力资源系统、固定资产系统、物流系统等,多达54套系统,基本覆盖医院的医疗服务、医疗管理等各个方面,为医院的全面快速发展增添了新动力,咸阳地区远程会诊中心设立在该院,为县乡二级医院提供远程医疗服务,吸引了无数兄弟医院相关人员前来参观学习,受到省市领导及多家医院负责人高度评价。

医院,说到底,是人才的比拼。近年来,通过专业技术人员的培养和高水平人才引进,搭建专业平台,合理配置人才梯队,在“引进来、留得住”上下功夫,将人才培养重点向优秀中青年骨干扩展。加强与国内外大型医院的合作交流,全面提升医院人员管理和专业水平。目前医院拥有医疗、管理人员1700余人,其中卫生技术人员1560人,高级职称286名,硕士118名,博士生8人,形成了可持续发展的各类人才。

医院坚持“医教研”三驾马车并驾齐驱,协同发展。该院现在是西安交大医学院教学医院、西安医学院附属医院,医院有硕士研究生导师5人,研究生现场指导老师8人,形成了强有力的后备人才队伍。医院积极推进院士专家工作站和住院医师规范化培训基地建设,建立了中国科学院院士柴之芳教授工作站,依托苏州大学医学部放射医学的科研实力和优势资源,在核医学领域开展质子治疗项目的应用和推广。

与此同时,215医院积极加强对外合作与技术交流,与国内外著名大学及医院合作共同建设优势专业、科研教学和高级人才培养。与上海交通大学附属瑞金医院建立协作关系,在远程会诊、远程查房、临床医务人员培训、双向转诊等方面联合,让咸阳城乡群众“大病不出市”就能享受到上海医疗专家的高水平医疗卫生服务。同时,与台湾中山大学附设医院、韩国三星医院、延世大学基督医院签订了在人员交流、教学科研等方面的战略合作协议,并与韩国环球美容整形集团合作共建215医学美容院。该院还派出多名医务工作者到欧美、韩国等地进行学习与交流,加快与国际医院接轨,不断提升215医院的国际知名度,促进医院跨越式发展。

科学管理精细落实

助力陕西千亿规模健康产业

行家办院,专家治院。215医院在新一届领导班子带领下,立足实际、筹谋未来、真抓实干、善于创新,广泛吸取先进现代医院办院经验,按照现代医院管理体系,结合医院的实际,不断修订完善多项制度,逐步建立了215医院组织体系和管理体系,医院的医疗质量与安全管理体系。尤其是医疗质量和医疗安全的核心制度,从干部培训及职工素质提升抓起,院领导定期深入临床、医技科室检查,注重动态管理和过程管理,发现问题及时整改。该院着力抓好各项制度的落实,不断提高医疗、护理、质控、院感、病案等关键医疗制度执行力,提升全体员工的质量及安全意识,形成了规范化、标准化工作机制和责任担当,并在医院日常工作中形成常态化的管理模式。

该院以公立医院改革为契机、以全面推行成本核算、绩效考核管理为突破口,建立科学的绩效考核体系,实现以医疗服务能力、服务质量、工作量为主的考核机制,分配向临床一线及关键岗位倾向,实行院科两级负责制,把责、权、利有机结合起来,有效激活员工干事热情,实现了从“要我干”到“我要干”的转型发展。

该院还注重人文管理,时刻关注员工生活,在医院资金困难的情况下,为职工足额缴纳各项社保基金。对1000多名聘用制员工购买了医保、养老社会统筹金、工伤、生育等保险,解决员工的后顾之忧,保障广大职工充分享受各项福利待遇,调动了广大职工的积极性。

在陕西省国企医疗机构战略性重组的改革中,作为陕西健康医疗集团的核心医院及旗舰单位,215医院充分发挥示范引领作用,为陕西省国有企业办医疗机构改革积累了重要经验,也为全省整合重组工作提供了比较成熟的发展平台,成为引领和带动陕西省千亿规模大健康产业发展的重要引擎,成为健康陕西战略实施的一支有生力量。

【编后语】陕西核工业215医院是中陕核工业集团公司转型发展、产业多元化的时代产物。随着中陕核集团产业结构的不断调整优化,215医院作为集团大健康主业板块的核心旗舰医院,将在未来的改革发展中继续发挥主业担当责任,履行职责,异军突起,再创新功!

网站编辑:宫莉

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