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将工作做到职工的心坎上

——陕西煤业化工集团陕西煤炭建设公司党的群众路线教育活动见闻

2014-9-22 9:52:23 来源:中国矿业报 作者:张战军

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,陕西煤业化工集团陕西煤炭建设公司牢牢围绕“为民、务实、清廉”的主题,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,改作风,反“四风”,使党的群众路线教育实践活动融入到企业发展、职工生活、队伍建设的方方面面。

活动开展得如何?是否取得实效?职工满意不满意?8月15日~18日,笔者辗转1600多千米,深入陕西、内蒙古、宁夏三省区,对该公司基层单位开展党的群众路线教育实践活动的情况进行了采访。

两手抓 两手都要硬

初秋的黄陵,到处郁郁葱葱,呈现出一派丰收的景象。位于陕西省黄陵县双龙镇的双龙煤业,是上世纪90年代初国家为了支持困难施工企业而建的扶贫矿井。该矿于2012年4月启动的技改项目,将于今年底实现联合试生产。怎样才能一手抓矿井技改,一手抓作风建设,真正实现“两不误”?这成了该矿党政班子要抓的牛鼻子。

双龙煤业党委副书记、经理周志群说,自党的群众路线教育实践活动开展以来,该矿坚持“两手抓,两手都要硬”的思路,把党员干部改进工作作风的着力点放在北区技改项目上,把密切联系群众的出发点放在服务职工上。

特别是在北区年产90万吨技改项目建设中,该矿党员干部拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,于8月12日前完成了公司下达的南区搬迁任务和北区安装计划,提前45天实现了北区新生产系统的联合试运行,为矿井完成全年安全生产任务奠定了坚实的基础。

企业发展的问题解决了,职工生活问题更要落实。8月18日下午,笔者在双龙煤业家属区采访时发现,原来破旧的两栋单身宿舍楼的楼顶“戴”上了蓝色的彩钢“帽”,宿舍楼的地面上贴上了淡雅的地板砖,生锈的供水管道全部被更换成了PVC管路……

据了解,双龙煤业一号、二号单身楼已经建成近20年了。由于主辅产业分离,单身楼屋面漏雨、卫生间管道漏水等问题一直得不到妥善解决。双龙煤业党政把修缮单身职工宿舍楼作为改进作风、联系职工的主要抓手,着力为职工排忧解难。

负责现场施工管理的土建工程技术员郭少峰介绍说,单身宿舍楼改造工程目前已经完成了地板铺设、内墙粉饰、线路改装等主体工程,改造工程将于9月底全面完工,改造后的宿舍内还将配备电视、Wifi网络等。

重沟通 修起“连心路”

开展党的群众路线教育实践活动,就是要党员受教育、职工得实惠、发展上水平。基于这样的认识,陕西煤炭建设公司着力提高党员干部的责任意识,畅通了为职工服务、与职工沟通的“连心路”。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,陕西煤炭建设公司苍村煤业领导班子成员下区队一线、与职工谈心的次数多了。遇到矛盾大、职工有抵触的难点问题,他们一次谈不到位、再谈,一次搞不明白、再搞,用诚恳的态度使职工掏出心窝子、说出心里话。“针对采煤队职工队伍不稳、任务滞后的问题,我们起初向职工了解情况时,职工有顾虑、不敢说,害怕得罪人。在这种情况下,班子成员分区包片,一对一地为职工做工作,最终摸清了采煤队的管理‘病灶’!”谈起调整采煤队班子的情况时,苍村煤业党委书记雷健直截了当地说。

今年5月份,随着采煤队管理干部的调整,职工的士气上去了,干工作的劲头足了,出满勤、干满点的人也没有怨言了。采煤队负责安全的副队长李建是从采五区过来的老采煤工。在他眼里,如果不是领导下访为职工建起的“连心路”,采煤队就不会出现人心思齐的局面。

不仅苍村煤业与职工的“连心路”修起来了,而且瑞能煤业的“平安路”也修好了。

以前,从瑞能煤业综合楼到新启用的主扇房有1.5千米坑洼不平的土路。如果遇上风雨天气,就成了扬灰路、水泥路。行路难、运输难成了矿区职工的“心病”。

今年7月份,在矿区生活用水管路铺设路线勘察完成后,瑞能煤业着手对这段土路进行改造。8月16日,一条凝固成形、蜿蜒平整的混凝土大路一直通到了新主扇房的大门口。

回想过去上班的路途,主扇房司机潘社平说:“以前,上夜班遇上下大雨,我就有不想上班的念头。特别是走到火药库门口时,整个路上的积水把胶鞋都能淹没,送料汽车进来拉东西,三天两头陷在那。你看现在这路修得多好,我再也不为上下班走路发愁了!”

鼓实劲 当好新表率

提起内蒙古建丰煤化工公司和宁夏石炭沟煤矿,陕西煤炭建设公司大多数职工就会用风沙大、吃水难、条件苦来形容那里的环境。可就是在这样艰苦的环境里,党员的先锋模范作用就像晨曦的阳光,放射出灿烂的光芒。

8月17日上午,金色阳光照射着漫无边际的塞外荒漠,刚刚经历暴雨冲刷的石炭沟煤矿在蓝色防尘网的包围下,显得十分醒目。当汽车驶入矿部时,原本宁静的办公区顿时活跃起来。正在井口掩埋入井高压电缆的机关人员告诉笔者,这两天矿上搞检修,井下没有生产,很多人都在参加义务劳动。在这些劳动的人员中,笔者发现他们要么是矿上的中层干部,要么就是机关的管理人员。

石炭沟煤矿安监部负责人纪可荣说,因为矿上人员不多,他们干这些活很正常。遇到生产忙时,机关人员除了挤时间干本职工作外,还要到生产运输线上义务劳动。8月初生产最忙的那一阵子,井口的翻车工都要到井下支援一线,机关人员就分成3个班,每班3个人,24小时轮流到井口翻矿车。人员特别紧的时候,连办公室的女同志都要到井口帮忙干体力活。

党员干部就是头,哪里需要哪里有!这是石炭沟煤矿职工的评价。

与石炭沟煤矿一样,建丰煤化工公司同样处在偏僻的荒漠之中。但与石炭沟煤矿不同的是,这里的党员大多数都是参加工作不到两年的“90后”。

8月15日下午17时,在建丰煤化工公司加氢车间办公室,李杰、曹立朋、白丹几个年轻人像往常一样,在办公室看着业务书籍,相互讨论着加氢工艺操作知识。2012年来建丰煤化工前,23岁的李杰在母校西安石油大学入了党。提起在建丰公司刚参加工作时的感受,李杰说,这里风沙大得可怕,虽然临时宿舍离食堂只有100米,但要到食堂吃饭得走上三五分钟,一到食堂,碗里就会布满一碗底沙子。而谈起煤焦油加氢工艺,略显腼腆地李杰说得头头是道,俨如一名熟练的操作工。

来自黑龙江的小伙曹立朋和陕北姑娘白丹是一对情侣,都是在党旗下宣誓过的学生党员。在去年择业时,他们选择了建丰煤化工公司这个大家庭。作为女孩,为什么要选择化工企业?是什么吸引其来到毛乌素沙漠腹地的建丰公司?白丹非常坦然地说:“在煤化工行业里,女性很受歧视。我之所以选择,主要是因为自己所学的专业是化学工程与工艺,同时也想向人们证明,女性同样也能成为煤化工企业的行家里手。”

志当存高远,实干扬劲帆。在开展党的群众路线教育实践活动中,陕西煤炭建设公司党员干部积极进取,改进作风,尽职尽责,奋勇争先,密切联系职工,把真正的行动体现在了基层一线,将工作真正做到了职工的心坎上。□

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