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“我上岗 我负责 我安全”

——兖矿集团南屯矿“素质提升擂台赛”活动侧记

2014-9-28 9:47:20 来源:中国矿业报 作者:杜长芬

45个考场,全部实行闭卷考试,考试内容涉及采煤、掘进、机电、运输、通防五大专业区域,上到快退休的老师傅,下到参加工作不久的新工人,总计1380名职工参加了“素质提升擂台赛”选拔考试,在矿区掀起了学知识、比技能的热潮……

这是兖矿集团南屯矿组织开展“素质提升擂台赛”活动的一个缩影。为了选拔“素质提升擂台赛”活动的比赛选手,连日来南屯矿采掘区队,精心谋划,积极筹备,分别组织了一系列的培训考试。目前,该活动正在如火如荼地进行中……

创新“擂台赛”

“这是以‘我上岗、我负责、我安全’群众安全竞赛系列活动为主线,不断创新群众安全工作的一个新尝试,通过‘擂台赛’的形式调动职工学业务、提素质、促安全的积极性,从而夯实安全基础。”谈起开展此次活动的初衷,该矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘文保告诉笔者。

“为保证职工学习的效果,针对井下一线相关岗位,我们组织教培中心的专业老师,利用两周时间,制作题库,分为采煤、掘进、运输、机电、通防专业,加上公共题,共六大部分,1800道试题。经相关专业副总、部门审核后,下发到单位学习。”该矿工会女工委主任孙苗一语道出了考试的针对性和实效性。

“素质提升擂台赛”是该矿开展“我上岗、我负责、我安全”群众安全竞赛系列活动中的一项,旨在加强安全生产法律法规知识普及宣传,提高职工安全自保意识,提升群众安全工作成效。各单位通过选拔推荐优秀选手自主选择专业,参加矿统一组织的闭卷考试,对在矿统一考试中,成绩优秀的职工,给予物质奖励,对考试成绩特别突出的职工,授予“擂主”称号。

在开展“素质提升擂台赛”活动的基础上,该矿还将陆续组织“安全争先大奖赛”、“职工代表安全巡视”等活动,努力探索群众安全工作的新途径、新方法,引导、警示、教育广大干部职工时刻树立“安全第一”的思想和遵章作业的严细作风,发挥职工群众在安全生产中的主体地位。

赛场上“小试牛刀”

“你这么快就交卷,都会做吗?”

“这次考试,我感觉不难,因为这些题我都看过,认真学过。”

在掘进三区“职工素质擂台”考试现场,笔者发现该工区机电班长吕明然仅用了18分钟就答完了试卷,便赶上去询问道。

活动中,该矿各采掘区队营造出了浓厚的学习氛围,有效提高了职工学习的积极性和主动性。

“我是队里具体负责机电方面工作的,每次除了班前班后学习,回到家茶余饭后也抓紧时间学习。考试都是安全方面、岗位相关的应知应会知识,对我们的工作和安全技能又有很大的促进作用,多学习多积累还是很有好处的。”考试结果公布后,吕明然果然考得不错,得了97分。

“我们采取班前会,每日一题等集中学习的方式和人手一份学习资料业务学习的方式相结合,为职工提供了良好的学习条件。这次活动激发了职工学知识、提技能的积极主动性,促进了职工操作技能的提升。”该矿掘进三区党支部副书记刘承志告诉笔者。

综采准备队还充分利用网络帮助职工学习,建立了综采准备队QQ群,利用QQ群下发每日一题、安全操作规程等相关内容,供职工们下载学习。

勤学多练收获多

对这种“擂台赛”活动,职工们持怎样一种态度?活动能否达到预期效果?

“采用只奖不罚的手段,对职工进行正面激励,效果很不错。职工们踊跃参与,并将所学很快转化成工作的能量和动力。”采掘区队的一位基层领导评价说。

“我是一名支架工,通过学习,熟练掌握了岗位知识,增强了对井下危险源的辨识能力,熟悉了安全操作规程,工作中遇到问题,用自己学到的知识就能解决好。如果能有幸参加最后的‘擂主赛’,考好了还有奖励,多好啊!”综采准备队职工朱渭告诉笔者。

“我上次学到的胶带输送机司机开机前的注意事项方面的知识,让我更系统地了解了如何安全操作。这次考试还考到了这道题,我很快便答完了。”综采准备队皮带机司机沙建东开心地说。

“我们高度重视考试选拔工作,前期通过多种形式,强化安全知识、安全技能、安全法律法规培训,把安全知识掌握全面的职工选拔上来,选点树标。这种活动的开展,不仅有利于职工安全业务技术素质的提升,还有利于整个矿井安全生产水平的提高。”该矿综采准备队党支部书记刘刚告诉笔者。□

“素质提升擂台赛”选拔考试现场

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