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攻坚龙王庙 旗红大川中

——川中油气矿遂宁采油气作业区打赢试采攻坚战纪实

2016-4-13 9:28:37 来源:中国矿业报 作者:米小双 曾珠

磨溪,一个承载川中人梦想和汗水的土地;磨溪,一个创造石油人奇迹与辉煌的地方。在这片热土上,诞生了中国第一口水平井,荣获了3次集团公司“高效开发气田”荣誉称号,发现了迄今国内最大的单体海相整装气藏。

2012年,石破天惊,磨溪8井测试获日产气107万立方米,由此揭开了龙王庙组气藏的神秘面纱,拉开了滚动勘探开发的大幕。作为磨溪气田的守护者,川中油气矿遂宁采油气作业区责无旁贷地肩负起试采任务。面对高温、高压、高产的气藏特点,面对高标准、高质量的试采要求,作业区举全区之力,聚全员之智,在600多个日夜里,完成了15口新井交接、3座集气站和10口单井的投产任务,建成年生产天然气12亿立方米的产能,确保了试采的安全、进度、质量,取得了试采攻坚的阶段性胜利。

班子讲政治 攻坚克难做表率

“抓好龙王庙上产,就是当前最大的政治。”试采任务能否顺利完成,关系到川中今后的勘探开发布局,关系到川渝地区的能源安全。形势催人、发展促人,面对公司开发龙王庙组气藏的蓝图,作业区班子迅速统一思想、调整重心、凝心聚力,切实把龙王庙组试采工程抓紧、抓实、抓好。

全面发动,上产就是上士气。面对攻坚任务重、安全责任大、生活保障不足等困难,作业区党委认真践行“上产就要上精神、上士气、上作风”的川中上产理念,大力开展“大庆精神、铁人精神”再学习再教育活动、“我的磨溪,我的光荣”主题讨论和“形势、目标、责任、任务”宣讲,用良好的形势与目标激励员工,用责任和使命凝聚员工,用身边的先进典型引领员工。面对初期无房、无水、无电、无假的艰苦条件,152名员工主动向作业区递交了上产申请。

提早谋划,成事必须先谋事。上产龙王庙,作业区未雨绸缪,提前做好人员、技术、安全、物资器材、后勤保障等6个方面的准备。抽调精兵强将,提前搭设班组,按照“上一人培训一人,上一套设备、懂一套设备原理、会一套设备操作”的要求,变现场为课堂、变书本为试卷、变听课为讲课,12期260人次的“龙王庙上产人员专项培训”环环相扣,为上产做好人员准备。为提前组织编制各项技术文件、操作指南和培训课件,生产办主任卿阳带领12名技术干部,白天跑现场,晚上开例会,会后编制技术文件,常常加班到凌晨一两点钟。在不到一个月的时间,他们完成了龙王庙试采技术方案、安全预案、操作规程的编制,包含了34种设备共170项、图文并茂的《龙王庙站场设备设施技术手册》,被员工称为“上产宝典”。与此同时,安全准备组、设备维护组、物资准备组、后勤保障组的工作也紧锣密鼓地拉开,应急处置准备、医疗消防准备、周边环境调查、活动房准备、工器具准备、备品备件准备、生活物资准备等工作有条不紊地开展。

靠前指挥,现场就是主战场。面对繁重的上产任务,班子成员坚持“三个面向 、五到现场”,“5+2、白+黑”就是上产时期的真实写照,即:5个工作日加2个休息日,白天干不完,晚上接着干。为加快产能建设,作业区实行班子成员承包重点井,领导干部生活在现场,指挥在现场,做到提前介入,全程跟踪,及时掌握相关信息,确保了投运工作万无一失。经理王孝平患有胰腺炎,投产前夕,他入院治疗,病情稍微好转,就不顾医生劝阻,毅然奔赴上产前线。为了上产,他废寝忘食、忘我工作,展现出一种革命加拼命的精神。领导带头干,员工跟着上。磨溪204井开井,井口针阀刺漏,60多兆帕的含硫天然气,泄漏量突然增加,现场没有一个人后退。事后,有人问维修工陈理志,这么高的压力,当时你就不害怕?陈理志说,矿区、作业区领导都站在井口,和我们在一起,我怕什么?

竖起一面旗,需要不断更新观念和技术。班子一帮人,有科学发展的思路,有不折不扣的执行,有脚踏实地的行动,正是这样的领导,身体力行,带领团队,向着既定目标大步迈进,毫不退缩。

党员当先锋 战天斗地挑重任

“石油人就是要战天斗地拿油气!”走进龙王庙上产一线,会对这句话有更加深刻的理解。广大党员在履职尽责中讲奉献,在本职岗位上当先锋,在上产攻坚中挑重任。

保安全,不允许任何一个闪失。2013年7月5日晚8点,磨溪10井已接井未投产。值守员工蒋继东巡检时,发现井口1号阀尾杆观察孔泄漏,汇报调度3分钟后,含硫天然气呼啸而出,尾杆盖板被气流冲掉。紧急关头,赶到现场的共产党员、岗长周道勇与蒋继东一道,佩戴空气呼吸机,手牵着手,一步一步靠近井口,迅速关闭1号阀门,在20分钟内处置了突发事件,上演了一部党员版的“生死时速”。情况危险之际,正是有共产党员们的冲锋在前,才实现了每口井生产的平稳安全。

保质量,不放过任何一个细节。按照技术干部一人一井、全程跟踪的思路,“90后”共产党员、女技术干部何婷婷负责磨溪12井。她白天到现场,对照300多项《启动前安全检查表》,逐一现场确认,不漏过任何一个环节,小到每一个阀门、仪器仪表的安装调试,大到一体化撬装吊装、系统联运,每一个红勾勾的背后,都是一份沉甸甸的责任。晚上参加例会,整理资料,沟通联系设计、施工、监理、检测等各方参建单位,一天只睡五六个小时。连续两个多月,她瘦了10多斤,娃娃脸变成了瓜子脸。攻坚上产期间,正是有共产党员们的迎难而上,才解决了一个个生产难题。

保进度,不漏掉任何一个环节。共产党员、磨5井站长杨忠,在艰苦的投产初期,率先到龙王庙发现井——磨溪8井接井,300多天里,辗转两口井,休息时间不到30天。后在磨47井期间,为保证国内最大干法脱硫装置的建设和投运,杨忠带领4名员工,白天顶烈日、战酷暑,不停地穿梭于施工现场,行使属地监督职责,严把安全质量关。晚上他们聚在一起研究设备和各类方案,开展风险识别,讨论控制措施,不放过任何一个环节。有人说:“杨忠,你就那么老实,作业区喊你到哪里,你就去哪里。”杨忠不以为然:“听组织的话,服从安排;困难是自己的,努力克服。”任务繁重之时,正是有共产党员们的挺身而出,才保证了气田整体投运进度。

举起一面旗,需要不屈的意志和能力。攻坚龙王庙,全体党员实践了“不做困难的奴隶,要当上产的主人”的誓言,用激情同繁重的工作挑战,用奉献谱写了一曲荡气回肠的上产颂歌。

员工顾大局 争分夺秒拿油气

“因为责任,没有懈怠和不前进的理由。”集气东站站长廖丁辉道出了参战员工的承诺和决心。

大爱无私,用坚守践行承诺。负责信息化系统建设的“80后”女技术干部任偲,每天早出晚归跑现场,一直坚持到投运的前一天,才请假回家参加第二天的婚礼。集气总站站长何国志,面对总站“边生产、边施工”、“厂中建站”,每天踏着没过小腿的泥泞,加班加点,不分昼夜,坚守总站,直到安全投产和运行。半年中,他三次推迟婚期。“你们是啥子单位哟?咋个半年都不休息哟?”气得相恋3年的女友在电话里直接提出分手。幸好,作业区党委了解情况后,及时进行了沟通解释,才化解了双方的误会。他们的坚守,既是对石油浓浓的情,也是对家人默默的爱。

自强不息,用决心创造业绩。参与龙王庙投运人员,脸上都有一个特殊的印记,那是安全帽带遮挡,太阳留下的“V”字印记,它象征着胜利与成功。联合站的分离器已连续运行27个月,需更换滤芯。45岁的维修班副班长梁军得知消息后,主动请缨。由于他前一天才完成了近1000颗螺栓的更换任务,大家不忍心让他过度劳累,没有考虑让他参加。面对大家的劝阻,梁军朴实地说道:“我是班长,关键时候我不上,谁上?”两台高效分离器的滤芯更换、清洗工作,原本需要近3天才能完成,梁军带领员工只花了15个小时,就出色地完成了任务。负责后勤保障的员工们,响亮地喊出了“决不让投运将士饿肚子”的口号,提前踩点,评估乡镇饭馆的接待能力。进入投运倒计时,他们更是起早贪黑,负责投运员工的一日三餐。每口井开井,都是上百人在现场。组织干事邓红梅回忆说:“光是把这100多人的盒饭盛上,就会让你累得伸不直腰。”

展开一面旗,需要坚定的信心和决心。作业区全体员工用激情和汗水,诠释了艰苦奋斗、甘于奉献的石油本色。

“忘掉艰辛,留住喜悦吧!”矿长余忠仁在龙王庙试采攻坚结束时,深情地说道。嘉二上产、雷一1扩产、龙王庙试采,历练了持续上产的遂宁作业区,造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的员工队伍,秉承光荣传统,用实际行动为大庆精神、铁人精神和川油精神增光添彩。面对未来,作业区将凝心聚力,奋发图强,苦练内功,为重塑中国石油良好形象,为公司建设300亿战略大气区再立新功。□

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