2017年11月25日 星期六
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用文明浸润品格

——福建省煤田地质局推进省级文明单位创建掠影

2017-11-2 16:42:25 来源:中国矿业报社 作者:林明辉

一个单位,该有怎样的底色,才能映衬出色彩斑斓的图景?

一个单位,该有怎样的品格,才能彰显出与众不同的韵味?

福建省煤田地质局有关人员开展文明交通劝导工作

乌山脚下,加洋湖畔。被誉为“江南煤勘一颗明珠”的福建省煤田地质局给出了两个字的答案——“文明”。

在这一理念的引领下,该局干部职工携手同向,对照文明单位坐标,在创建省级文明单位的征程上不懈努力,以10多年持之以恒的韧劲和执着,共赴“文明之约”,齐唱“文明之歌”。

凝聚同心合力

文明单位是综合评价单位发展水平的重要标尺。创建文明单位是一项庞大的系统工程,涉及部门多、时间长、范围广、要求高。创建工作能否取得有效进展,关键在于凝心聚力,核心在于党政引领。多年来,该局坚持“四个纳入、两个统一”原则,将文明单位创建工作纳入单位发展规划、年度工作目标、领导决策议题、年终考评,并统一规划部署、组织实施,确保文明创建工作取得成效。

同时,该局积极探索“四位一体、三级联动”长效创建机制,以党、政、工机构为主体,发挥党组织的核心作用和该局文明办的协调聚集功能,发挥处(室)、院(公司)三级联创机制,形成“横向到边、纵向到底”的创建网络,创建了工作领导小组,覆盖了文明信息建设、职工行为文明建设、文体活动、文化管理、卫生安保等方方面面,确保了文明单位创建工作“责任到人、落实到点”;确立了文明创建在单位发展规划中的突出地位,并且将贯彻文明创建工作作为部门考核、职工考核的重要内容,确保基础设施、文明宣传、职工文化建设等方面的资金保障。

如今,无论是在机关处室,还是在生产一线……每一处都成为文明单位创建的主战场,每个人都成为文明单位的主人翁。该局文明创建氛围愈加浓厚,底气更足。

履行社会责任

如果说文明是一种力量,那么,文明单位的荣誉也是一种责任。多年来,该局时刻谨记社会责任,积极参与社会公益服务,履行社会责任。

地质工作是地勘单位的生命意义所在,找矿立功是地勘单位的价值追求。多年来,该局面对构造复杂、煤层薄、规模小、覆盖层厚,在一个矿区形成的认识根本无法完全解释另一个矿区的地质特征的情况下,不断丰富和创新“四下”找煤理论,建立了福建隐伏区下的“四下”找煤模式。近10年间,该局在福建省共提交煤炭资源量报告43个,其中资源储量达2500万吨及以上的有13个,获得(332+333)资源量16677.9万吨。

在承担地质找矿与地质服务“国家使命”的同时,该局始终秉承主动服务地方经济建设的宗旨。自2014年6月起,该局与莆田市、中国地质调查局南京地调中心三方合作开展了莆田城市地质调查,取得了一批丰硕成果,开启了为“智慧城市”建设提供地质信息支撑之旅。此项目使该局开阔了视野、锻炼了队伍、积累了经验,为之后开展相关业务奠定了坚实的基础。其子专题《莆田市地质灾害对城乡建设及生态环境影响评价项目》不仅获评优秀,还初步查明了莆田市地质灾害现状。专题项目《莆田市境内木兰溪两岸城市规划区工程地质调查与评价》为木兰溪两岸城市科学规划管理、产业优化布局、生态环境保护等提供了重要的地质信息资源。特别是“莆田市地下水资源评价及应急水源地规划”专题,总结了三种海岛地区地下淡水储水模式,丰富了缺水岛屿地区地下淡水勘察经验和理论,解决了岛上35000名居民的生活用水困难,受到了当地群众、驻军及政府的高度评价。在南日岛圈定的4处水源地规划区,为海岛供水提供了保障。

文明是一曲华章,旋律清婉而激昂。在面临自然灾害的抢险时刻,在地质灾害应急救援的急驰途中……在八闽的城乡僻野,无论哪里发生了地灾险情,总能看到闽煤地勘人坚定的身影,总能感受到闽煤地勘人展现出的高度责任感和良好风范。

2013年,该局在厦门市区重要交通路段及电力管线布设处,冒雨开展地质雷达探测。2014年,该局完成了南平市政府后山、茫荡镇筠竹、闽北技术学院高陡边坡、南平林业技术学院滑坡等30多个地质灾害点的应急调查工作,提交了地质灾害点处置意见说明书10余份,调查范围涉及100余户居民、2000多名群众和在校师生。2015年应对台风“灿鸿”“苏迪罗”时,该局组织了3个地质灾害应急专家组,分赴宁德市蕉城区、古田县、霞浦县,协助做好地质灾害应急处置工作,帮助宁德国土资源局及时做好地质灾害应急救助各项准备工作,最大限度地减少了地质灾害造成的损失。2016年的超强台风“尼伯特”来袭时,该局第一时间派出专家11人,奔赴永泰、闽清等地,对40多个排查点进行应急处理设计指导。在之后的恢复重建中,该局又派出了11人,先后深入红星、白云等乡镇,处置了31处地质灾害点,重建选址评估9处,其中简易降险11处、工程治理13处、建议搬迁6处。另外,该局还承担了“闽清县塔庄镇梅寮村詹世文等20户屋后崩塌治理工程”和“茶口村林前隆等屋后的崩塌治理工程”。今年以来,特别是罕见的“纳沙”和“海棠”双台风袭击福建省时,该局迅速启动了汛期突发性地质灾害应急机制,参与应急处置。该局共出动技术人员近200人次,配合地方县市开展地质灾害处置和应急调查工作,获得了当地政府和群众的一致好评。

广大职工是文明创建行动的“主角”和亮丽风景线,职工的精神风貌与行为习惯是文明创建最有说服力的指标。该局每年组织开展无偿献血活动及志愿者走上街头劝导交通文明学雷锋活动,还组织开展了学雷锋志愿服务月、到长汀河田镇义务植树等活动,以实际行动响应和服务生态文明先行示范区建设。

厚植文明素养

文明浸润一个单位,源于“无形之手”对创建文明单位的大力推动,更源于“意识浓厚”的闽煤地勘人的集体参与。而当具有闽煤地勘文化素养的个体变成群体,文明已成为该局新的竞争力,一个崇德向善、文化厚重、和谐共荣的地勘单位在乌山脚下、加洋湖畔散发着浓厚的文明气息。

在不断探索转型升级的征程上,该局始终擎起“三光荣”这支精神火炬,形成了闽煤地勘独特的文化,为构建和谐幸福平安地勘奠定了坚实的思想文化基础。多年来,该局以门户网站、微信公众号等为载体,不断培养和塑造“争先行、比贡献,敢担当、有作为”的闽煤地勘精神,开展了社会主义核心价值观教育和“中国梦”、“福建精神”主题宣传教育,不断提高职工的思想政治觉悟和文化技能水平,赢得了社会的广泛认可。

厚重的历史、灿烂的文化,滋养了该局的文明素养。按照《地勘文化建设规划》,该局统一了地勘精神、标识等;印发了《文化手册》,做到人手一册,作为职工教育的一项重要内容。2012年5月,该局建成地质博物馆,至今已接待社会各界参观群众达1万多人次。2013年8月,博物馆被国土资源部命名为第三批国土资源科普基地。

道德模范可以带动一个文明单位的精神文明建设,是建设文明单位的重要力量。一个榜样,一面旗帜,这些身边的道德模范和先进典型,为该局平添了无限魅力,传递着向上向善的正能量。2013年,该局党委印发《开展“道德讲堂”建设实施方案》,每年都开展2期~3期“道德讲堂”活动,以唱一首好歌、听一场讲座、讲一段故事、诵一段经典、看一个短片等形式,让职工亲历了一次次思想道德和文化的洗礼。该局通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人,进一步营造了“崇德向善”的浓厚氛围。

文明,是一个单位的内在灵魂。在创建文明单位的过程中,该局以“文明礼仪、文明旅游、文明餐桌、文明网络”四大文明引导行动,“我们的节日、志愿服务、和谐地勘、移风易俗、诚信建设”五项活动等一系列主题实践活动,将社会主义核心价值观渗透融入,引导职工自觉参与,在实践中接受教育、提高素质,使其成为创建文明单位的重要力量,铸就成坚不可摧的精神高地,成为广大职工熟知熟记的行为准则。

分享创建成果

职工不仅是创建的参与者、实践者,更是创建的见证者、受益者。多年来,该局把“创建为了职工、创建依靠职工、创建成果由职工共享”的理念作为巩固和提升文明单位创建的出发点和落脚点,通过实施环境工程,使队容局貌焕然一新。该局坚持开展金秋助学、医疗互助等活动,构建扶贫济困长效机制;不断加大资金投入,逐步建成了职工书屋、职工活动室、博物馆;除重大节日开展各类文娱活动外,经常组织职工参加福建省直机关工委、福建省直机关工会、福建省国土资源厅及社区组织举办的各种文体活动和比赛。

一再拉长的“民生清单”,不断增加着职工的幸福感,也成为文明单位创建的最好注解。每逢重要节假日,该局领导及有关部门坚持到困难职工、离退休老干部家中慰问,遇有职工生病前往探望、开展金秋助学及为年轻职工结婚送祝福等,已成为多年来的传统。2012年以来,该局共走访慰问老领导、老病号、困难户140多人次,发放慰问金近30万元。

环境是一个单位的“脸面”。让每一面墙壁都说话,让每一个角落都传播文明。在该局机关办公大楼,经常能看到包含中国梦、社会主义核心价值观、公民基本道德规范、创建文明单位应知应会、市民文明公约等内容的文化长廊。

筚路蓝缕,玉汝于成。该局在创建省级文明单位的征途上,赢得了诸多荣誉:“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国节约型公共机构示范单位”、“全国青年文明号”……这一串串耀眼的光环、一个个金灿灿的荣誉,见证了该局在文明单位创建中的坚定足迹,凝结着闽煤地勘人的艰辛努力。□

编辑:宫莉

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