2018年09月25日 星期二
地质云 :English | 公务邮箱
中国矿业报订阅

同心掬得满庭芳 有色尽绽文明花

——铜陵有色集团公司精神文明建设工作掠影

2018-3-9 8:59:31 来源:中国矿业报社 作者:钱庆华

2人被授予“铜陵好人”,1人获评“安徽好人”提名,1人荣登“中国好人榜”;16家单位荣获第十九届铜陵市文明单位称号,20家单位荣获第五届安徽省省属企业文明单位称号,1家单位荣获第五届全国文明单位称号……铜陵有色集团公司2017年度在精神文明建设上可谓是硕果累累,捷报频传,每一项成绩的取得,都是精神文明建设进步的阶梯,都凝聚着集团公司全体员工在追求文明上付出的汗水、智慧和激情。

坚持讲好铜陵有色故事

传播社会主义核心价值观

铜陵有色是一个有着69年建设发展史的老企业,形成了创业创新创造的企业文化,在新的历史时期下如何教育全体员工爱国爱岗敬业诚信友善,集团公司在培育和践行社会主义核心价值观的工作中,不要求员工死记硬背,不空洞说教,以增强认知认同为原则,创新多种行之有效的教育方式,用身边实实在在的事例来让员工自己思量,让员工自己在日常、具体点滴参与中认知认同,培育公民意识,增强社会责任感。

自2012年开始,集团公司广泛征集“我和我的铜陵有色”故事。从铜陵有色走出去的老领导、老同志,新中国成立之初就参加建设的老员工、刚参加工作不久的大学生,都用自己的亲身经历,从不同角度,诉说不同的经历和感受,涌动了许多感人情怀。在这些故事中,有新中国第一座矿山、第一炉铜水诞生过程的故事;有获得国家科技进步一等奖的故事;有全国第一家密闭鼓风炉富氧熔炼技术在铜陵有色诞生的故事……这些故事或大或小,或繁或简,却始终贯穿着铜陵有色创业、创新和创造这根主线,生动展示了一代又一代铜陵有色人的精神风貌和主人翁风采。

《我和我的铜陵有色》故事集收录了200多个故事,分上下册出版发行。

坚持评选铜陵有色好员工

不断加强思想道德建设

在文明创建实践中,铜陵有色集团公司以身边好员工评选为载体,不断加强思想道德建设,以身边人教育影响身边人,在全公司形成了见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

2012年起,集团公司每季度开展“铜陵有色好员工”评选活动,年度总评。评选活动要求,参评对象必须是不带“长”字的基层一线员工;凡敬业爱岗,诚信友善,孝行天下,无私奉献等方面事迹突出者,均可推荐参评;参评事迹在《铜陵有色报》刊登后,由全体员工无记名投票。这一过程,把“我推荐、我评选、我学习”有机结合起来,每次均有上万人次参与,评选结果出来后,在当选者所在单位开展命名表彰活动。评选出来的“好员工”,均是平凡之辈,只是“小人物”,平时不会讲豪言壮语,也没有惊天动地的业绩,但凡人善举最能打动人心,他们的朴实无华、坚守正道、敬业奉献、虔诚勤勉、无私付出、孝老爱亲等品德,让人感到温暖,给人启迪,催人奋进。

“铜陵有色好员工”评选活动让人们真切体悟到真善美就在身边,自觉传递爱与善,激发见贤思齐、明德惟馨的正能量。目前,已有23人获评季度“铜陵有色好员工”,17人获评“铜陵好人”,7人荣登“中国好人榜”。

坚持文化引领

创建独具特色的安全环保理念

文明创建是常抓常新的创造性实践。集团公司注重将新发展理念与文明创建有机结合,不断创新内容载体,丰富创建内涵。在创建过程中,以文明引领发展,以文化彰显特色,既外树“颜值”,又内提“气质”,做到外在美与内在美有机统一。

安全环保教育从“讲台”走上“舞台”。集团公司举办安全环保文艺竞演活动,将各基层单位自编自导自演的18个节目搬上了舞台,多样的表演形式构成了与传统安全环保教育形态截然不同的文化景观。这些节目大多取材身边真实发生的安全环保事件,来源于员工自身的日常工作经历,透露出浓厚的生活化色彩和职业特点。加之舞台上典型的人物角色设计、戏剧化的表达方式、撼动人心的故事情节,综合性全方位的体验无疑使得观众对于安全环保理念的感受更加直观和深刻。同时,通过开展的“安全环保、意识先行”活动,主题不断深化,内涵不断丰富,形式不断求新求变。

坚持开展主题活动

促进文明创建工作有声有色

2017年,集团公司通过开展形式多样的主题实践活动,积极化解各类风险,生产经营、改革发展呈现稳中有进、稳中向好的良好态势,各项工作都取得了新成绩,连续两年实现盈利,并呈现利润稳步递增的良好态势。集团公司位列“2017中国企业500强”第111位,“2017中国制造业企业500强”第38位,连续7年领跑皖企。

开展主题宣传,大力弘扬正能量。利用企业宣传媒体阵地,加强主题策划,唱好重头戏。新闻中心媒体先后开设了《有色创造》征文、《降本增效在行动——厂矿长经理访谈》、《喜迎党的十九大》等专栏,撰写了《金昌冶炼厂生产系统全面关停》新闻通稿,拍摄制作了5集系列专题片《走进建设中的米拉多》和年终“两会”专题片《聚力新征程》。

加强对外宣传,讲好铜陵有色故事,传播铜陵有色声音。目前,集团公司在省级以上部分主流媒体刊登新闻稿件累计317篇,与上年同比增长166%。不断丰富微信公众号的形式和内容,进一步拓展服务功能,微信公众号粉丝已达万人,涵盖集团公司各类群体人员。

同心掬得满庭芳,有色尽绽文明花。如今,精神文明建设正以实实在在的成果,为铜陵有色加快建设“一强五优”国际化企业集团注入源源不断的前进动力。□

网站编辑:宫莉

返回新闻