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稳扎稳打 全面推进

——黄陵二号煤矿生产工作纪实

2019-1-29 21:49:31 来源:中国矿业报 作者:史灏 李晓辉

2018年,陕煤黄陵矿业二号煤矿坚持“做精做优煤炭产业”的发展思路,科学谋划、主动而为,全矿上下始终保持激情奋进的精神状态,稳扎稳打,各项工作全面推进,为黄陵矿业公司实现高质量发展打下了坚实的基础。去年,该矿完成商品煤产销量925万吨,实现销售收入44亿元,实现利润23亿元,均创历史新高,全年实现了安全“零目标”。

严管严控,安全基础不断夯实

一直以来,黄陵二号煤矿牢固树立“安全第一、预防为主”的理念,以打造本质安全型矿井为目标,创新安全管理模式,推行“四治理一优化”,提高矿井安全管理水平。2018年初,该矿健全和完善了安全管理机制和制度,对《安全风险分级管控》《事故隐患排查治理》等管理制度按照新标准进行了规范;以瓦斯油型气治理为重点,坚持超前治理,精准抽采,治理效果明显提高;安全生产标准化动态达标管理全面覆盖,实现了由静态达标向动态达标转变;完善“双重预防机制”,准确把握安全生产的特点和规律,关口前移,把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故前面;定期开展各系统专项整治活动,系统可靠性大大提高,促进安全环境治理工作向纵深推进;以岗位描述为重点,以“七种行为”治理为核心,以高调狠反“三违”为抓手,深入开展人的安全行为治理工作,对不安全行为公开曝光、严厉处罚,去年9月份组织召开了人的安全行为治理和安全环境创建先进表彰会,进一步提高了全矿职工“上标准岗、干放心活”的积极性和主动性;建立区队安全副队长例会制度,实行节假日领导“双跟班”,加大隐患排查力度,提高矿井安全管理水平。

优化生产,生产能力不断释放

2018年,该矿围绕产能提升的目标,精心安排,科学组织,强化技术管理,合理生产布局,将灾害治理、设备接续、采掘部署与生产组织同时安排、同步实施,顺利完成了416工作面、207工作面的回撤和418工作面、209工作面的安装以及各掘进工作面的搬家倒面,确保生产接续;每月月中、月末实行集中倒班和检修,提高机电设备检修质量,降低生产成本,并利用该时段进行安全培训,安全、效益、生产组织均得到了有效保障。去年5月份,该矿打破了月产原煤100万吨的纪录,矿井生产效能逐步释放。

该矿加强日常设备检修,严格落实“四检制”“包机制”和设备全生命周期管理,提高矿井正规循环率;从生产、运输、加工等各个环节进行煤质考核,保证商品煤的质量稳定,煤质平均发热量达到5844大卡,合格率达到99.4%,热值加价增加收入约1.4亿元;根据市场需求积极优化产品和销售结构,块煤销售较上年增加40%,地销占比较上年增加5%,企业盈利能力大幅提升。

全员创新,科技含量显著提高

该矿以打造国内高瓦斯大采高智能高效工作面为总体目标,积极探索实践智能化无人开采技术,实现了在地面与顺槽综合监控中心对综采设备的智能监测与集中控制。去年10月份,该矿完成了入井人员信息“三统一”项目的实施,入井人员信息更加精确,考勤更加规范;去年11月份,智慧矿山智能化综采手机管理平台投入运行,工作面管理从现场移至“指尖”;全年持续对矿井九大监测监控系统进行升级改造,矿井智能化、信息化水平进一步提高。去年6月份,该矿大采高智能化无人开采技术通过国家验收,达到国际领先水平。

该矿大力开展技术攻关,“煤油气共生矿井瓦斯(油型气)防治技术研究”项目荣获中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖,“复杂地质条件下长距离综采工作面开采技术研究与应用”“采空区自燃危险光纤在线监测技术研究与应用”等项目,荣获陕西省煤炭工业科技成果二等奖,为矿井高质量发展提供了技术保障。

该矿鼓励全员参与科技创新工作,全年收集“五小”创新成果305项,发表论文64篇,专利受理14项。在陕煤集团第五届人才科技大会上,二号煤矿获得创新成果奖8项,论文奖4项,李凯军被评为优秀科技工作者。矿井科技创新制度不断完善,科技创新成果层出不穷,科技创新氛围日益浓厚,为智慧化矿山建设提供了不竭动力。

激发活力,党建工作不断加强

该矿以“强党建,促发展”为主线,围绕中心、服务大局,不断提升党建工作水平;坚持开展两级班子建设实践活动,通过完善制度、量化考核、民主决策、强化协作等措施,增强班子的凝聚力和向心力;开展“不忘初心奋进新时代,牢记使命开启新征程”主题党日活动,增强新时代广大党员干部的使命感和责任感;拓展“党建+3+X”管理模式,创建特色品牌支部,将党建融入安全、生产、经营,促进党建工作与企业发展深度融合;深入开展干部作风建设专项治理,大力倡导“团结、实干、担当”的工作作风,树立干事创业的鲜明导向;建立科学规范的用人机制,坚持“以德为先、德才兼备”的选人用人原则,严格干部选拔任用,先后任用15名80后年轻干部,激发了年轻干部的责任心、积极性和创造力;积极开展党规党纪学习,与基层党支部签订《党风廉政建设目标责任书》,深入开展反腐倡廉活动,认真开展效能监察,积极参与企业管理,为公司“做精做优”发展提供了纪律保证。

以人为本,彰显企业良好形象

2018年,该矿深入践行共享发展理念,完成职工就餐通道的修建,开放职工健身房、阅览室,加大厂区绿化、美化,不断提高后勤服务质量;大力开展慰问帮扶、金秋助学以及“夏季送清凉”“井口送温暖”等活动,切实把关怀和温暖送到基层;建立职业卫生一人一档监护档案,加强职工健康监护工作,为职工后续职业健康做出了必要保障;积极开展文体活动,丰富职工业余文化生活,让全体职工共享企业发展成果。

一年来,黄陵二号煤矿先后荣获“陕煤集团文明单位”“全国煤炭工业文明煤矿”“2018中国煤炭企业科学产能百强矿井”“省属企业厂务公开民主管理工作先进单位”等荣誉称号;涌现出陕煤集团“劳动模范”高峰,黄陵矿业“劳动模范”陈明贵、闫赞,“黄矿工匠”靳全毅等先进人物,展现了二号煤矿朝气蓬勃的发展势能。□

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