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化有形为无形

——陕煤新材集团打造移动党支部工作纪实

2020-5-20 7:56:43 来源:中国矿业报 作者:郝永静

2019年以来,陕煤新材集团党支部从工作实际出发,以问题为导向,以党建工作服务生产经营为宗旨,让党组织向党员靠拢、向基层靠拢,支部委员走到哪里,党建工作就开展到哪里,党课就讲到哪里,上级的指示精神就传达到哪里,构建移动党支部,开启支部走动式管理模式。

一份“套餐”:春风化雨 润物无声

4月11日,陕煤新材集团泾阳公司迎来了复工复产以来的首次党员集中学习活动,员工们在矿山生产一线学习党的理论知识,接受思想洗礼。

作为砂石行业转型升级的先行者,陕煤新材集团十分重视环境保护与管理创新工作。为了让基层党员能及时掌握相关政策,在本次支部走动活动中,集团公司党支部宣传委员李菁、党群综合管理部部长童军辉为基层党员带来了陕煤集团《关于深入推进三项制度改革的安排意见》等学习资料。

由于矿山企业工作性质特殊,矿区党员干部文化程度参差不齐。为了确保学习教育全覆盖,陕煤新材集团党支部根据不同党员类型,量身定制学习教育“套餐”,对党员干部,创新思想政治教育方式,提升党课质量;对普通党员,把理论知识变成更接地气的“土话”,采取上门送资料、送思想等形式,灵活有效地组织学习,确保党章党规和各项政策法规及时有效传达。

“平时因为工作忙,参加系统学习不够,对学习方向把握不准,而支委在与我们聊天时,加入一些故事或者案例,让我们听得懂、记得牢。”党员苏坤虎说。

该公司各支委和党员代表每月深入基层,嘘寒问暖,运用基层党员干部喜闻乐见的形式、通俗易懂的语言,将党的理论和路线方针政策融入人心,在矿区传播着时代精神和党建最强音。

一座堡垒 :相互融合 服务生产

3月,陕西省复工复产的号角吹响,基建项目全面推进。作为大型建筑材料供应企业,陕煤新材集团面临着巨大机遇与挑战。

咸阳市重点项目——陕煤新材集团泾阳土地岔年产500万吨建筑骨料项目正是如此,虽受到疫情影响,但公司党员领导干部提前谋划,攻坚克难,如今生产线全面启动,销售场面十分火爆。泾阳土地岔项目地处大西安北部中心位置,区位优势明显,生产的砂石骨料产品为周边基建项目提供了原材料保障,重点项目的社会效益、经济效益随之显现。

随着该项目逐步走向正轨,党员同志在基层发挥的先锋模范作用显得尤为重要。走动式管理为基层党员送上“精神食粮”外,还肩负着发现问题、解决问题的艰巨任务。目前,陕煤新材集团实行扁平化管理模式,精炼了管理层级,加快了信息传递速度,提高了企业整体经营管理效率,而支部走动式管理模式正是在扁平化管理模式的基础上开展的,两者相互配合、相互补充,使党建工作深入融合到中心工作中,解决公司发展与项目建设中的难题,切切实实发挥服务生产经营的堡垒作用。

陕煤新材集团党支部书记、董事长张世清说:“我们的支委在哪里,党务工作就开展到哪里。我们就是要不断创新工作方式,用最接地气的办法,零距离倾听大家最想说的话、最想办的事、最想解决的问题。我们希望通过走动式管理,调动更广大基层党员职工力量,把思想和行动统一到公司发展目标上来,务求工作取得实效,推动企业转型升级。”

一面旗帜:永葆先进 永不褪色

2019年以来,该公司党支部已开展14次走动式管理,活动范围已从最初的“送学下基层”、党课教育、精神传达,拓展到开展考察调研、谈心谈话、落实项目进度、安全巡查等方方面面,活动参与人员从最初的3名支委扩大到班子成员中层干部以及党员代表,党组织工作的重心从考核管理变为服务基层。“一个党员,就是一面旗帜。”基层的党员干部同志们即使身处矿区,也没有忘记加强理论学习,时刻以一名优秀共产党员的标准来严格要求自己,同时在保障安全生产、推动标准化建设等方面发挥模范带头作用。

党组织是有形的,党建工作是无形的。通过“支部走动式管理”,一方面及时传达了党的重大政策决定,扎实开展了政治思想教育、学习与研讨;另一方面了解了基层职工群众真实的工作生活状态,为基层员工解难题、办实事,将党建工作深入融合到各项中心工作中,解决了公司发展与项目建设中的诸多难题。□

网站编辑:宫莉

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