2017年11月24日 星期五
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永远炽热的情怀

—— 四川省地矿局106地质队成立60周年巡礼

2016-12-14 16:26:51 来源:中国矿业报 本报记者:罗会江 通讯员 熊燕

祝辞:

有一首歌曾经很流行,歌中唱道:“一辈子,一生情,一杯酒。朋友不曾孤单过,一生朋友你会懂……”我们不知道唱歌的朋友是不是去过地质队,是不是去感悟在那里找过矿,然后见到一座新兴的城市在那里迅速崛起的欣喜与失落?

四川省地矿局106地质队与钢城攀枝花结缘,而且,这个缘一结就是半个世纪,不仅亲眼目睹了她的诞生,而且始终与这座城市的发展相依相伴,一同前行。由此,我们不难窥见一个地质队在地质找矿方面的执着与坚守,以及蕴涵其中的一种特有的精神与文化。

一个地质队的发展历史,就是整个地勘行业兴衰强弱的缩影。而一个地勘单位的个性或者说决策者们的远见卓识,却往往决定它的生存与命运。看准目标矢志不渝,勇往直前;时逢低谷时奋发图强,敢想敢干;机遇来临时抓住不放,乘势而上;日子好过时居安思危,勤练武功。这是四川省地矿局106地质队人的福气。而穿越幸运,在光荣与辉煌背后,是非凡的胆识,超前的理念,优秀的人才,精湛的技术,长期积淀的深厚的文化,等等。所以,此文值得细看。

观察透视:

上世纪60年代到90年代末期,四川省地矿局106地质队在攀西地区找到或勘查矿产地108处,涉及矿种38种,探明储量矿种23种,提交各类勘查评价报告589份,基本查明或查明大型矿床10处,中型矿床11处,为新中国成立初期经济建设和攀西钢铁基地建设和发展,提供了可靠的资源保证。近几年来,由106队主要参与的攀西钒钛磁铁矿整装勘查取得了丰硕成果:新探获钒钛磁铁矿约17亿吨,实现了延深、沿边、新区地质找矿的重大突破,等于又找到了攀枝花——

四川省地矿局党委书记、局长王建明(右三)在106队施工现场检查指导

如果把一个队伍的成长比做一个人的成长,那么,四川省地矿局106地质队在迎来60甲子的今天,已然是肩上硕果累累,胸前勋章无数。而支撑他们那三代地质人不懈奋斗的则始终是那不变的初心:为国找矿,成就梦想。

“没有106,就没有攀枝花!”

在举世闻名的钢城攀枝花,始终有一句话人们耳熟能详:“没有106,就没有攀枝花!”这个106,就是在攀枝花建设中做出卓越贡献,被授予国家功勋地质队、“攀西开发先锋”、中国钒钛之都探矿先锋队的四川省地矿局106地质队。

打字堂硫铁矿、白马钒钛磁铁矿、红格钒钛磁铁矿、安宁钒钛磁铁矿、马鞍山钒钛磁铁矿、中干沟钒钛磁铁矿……这些别人眼中拗口难记的名字,却是每个106人梦牵梦萦的地方,随便报一个矿区,他们都会如数家珍地告诉你这些矿区所在的县城、所处的区域,做过勘查、普查的年限以及到底是中型还是大型矿床。

钒钛磁铁矿,是攀枝花建立钢城的基础,是共和国钢城的重要保障,更是106人一生不断追逐并不断放大的梦想。

106的前身,是1956年成立的西南地质局五三九队。1957年1月,五三九队更名为“四川省地质局天全地质队”。1958年10月,天全地质队更名为“雅安地区第一地质队”。1962年3月,雅安地区第一地质队更名为“四川省地质局雅安地质队”,同年5月,石棉地质队、雅安地质队合并,组成四川省地质局106地质队。

1964年5月,中央作出了加强“三线”建设的部署,攀枝花钢铁基地建设提上日程,为此,106队转战攀西,第一时间开展了攀枝花矿区及白马矿区的钒钛磁铁矿勘探。

从一开始,106地质队就认真打造一支精兵强将的队伍,全队上下大力开展学习业务和岗位练兵,在实践中不断提高技术水平和工作能力,这也为后来的几十年,在攀西扎根埋下了伏笔。

106队的发展按照工作的主要地区,可分为三个阶段:即1956年至1964年在雅安地区;1964年至1993年主要在攀西地区;1993年至今,除攀西地区外,又将工作范围扩大到全国其它地区以及澳洲、非洲。

1956年到1964年,106队勘查的主要矿产有石棉矿、硫铁矿等15类,矿产地30处;

1964年到1993年,106队在攀西地区开展普查、勘查的矿产地57处,矿种22类,基本查明中型以上矿床16处。

1993年,队部迁至温江后,除继续在攀西地区开展工作外,106队组建六大实体,扩大地质服务领域,工作范围延伸至陕北、海南、云南、贵州、新疆、西藏等地。

截至2005年,106队在攀西地区共完成钻探工作量497239.94米,坑探工作量52876.75米,浅井工作量9497.25米,找到或勘查矿产地108处,涉及矿种38种,探明储量矿种23种,提交各类(矿产地质、水文地质、工程地质、环境地质等)勘查(察)评价报告589份,合作或单独完成实验报告近20份,合作撰写科研专著5部,合作或单独撰写各类论文30余篇。基本查明或查明(详查、勘探)大型矿床10处(不含达工业指标、经储委或主管部门批准储量伴生矿8处),中型矿床11处(不含伴生矿11处)。所探明的矿产资源为新中国成立初期经济建设和攀西钢铁基地建设和发展,提供了可靠的资源保证,一座新兴钢城拔地而起。

有人说,一个地质队与一座城市的诞生和发展结缘已然难能可贵,而一个地质队与这座城市的发展始终相依相伴一同前行则更难能可贵了——

正因为在攀枝花建设中的卓越表现,106队两度荣获“国家功勋地质队”的光荣称号。

低谷时奋起市场上弄潮

上世纪90年代到本世纪初,地勘单位受到了严峻的生存考验,从计划经济到市场经济,从以往的“等靠要”到自己“下河摸鱼”,这些常年扎根大山,只懂专业技术的地质人,尽管头顶上还闪耀着那无数成就换来的光环,但一样难以避免市场经济的残酷折腾。

然而,106人没有被现实打垮,而是勇敢地走入了市场的大潮中。

从攀枝花地区的建筑市场和水文工程勘察施工开始做起,不断锻炼队伍,逐渐在攀枝花站稳了脚跟。

1993年,106队队部迁入了温江。长期与山、矿打交道的地质人走入成都平原,如无本之木,无源之水,地质工作陷入了僵局。

队领导班子想过多种方法,钛砂矿、矿泉水厂、果茶厂,到海南开展工程施工……

1993年,106队组建川西南地质勘察工程公司,由队长亲自带队,前往陕北榆林开展浅层油田开发施工,这是106队在陕北地区签到的第一份施工合同,在高兴之余,大家也捏着一把汗。

没有石油钻机,更没人打过石油钻,一切工作都是从零开始。领导和职工上下一心,四处奔波,联系设备、材料。1993年7月,第一台钻机(红旗1000型)施工5口井,工程价款300多万元,打响了陕北的第一炮。

从天府之国到气候寒冷的陕北,这里风沙大、水源匮乏、生活条件和工作环境异常艰苦,施工人员克服种种困难,边学边干,在实践中摸索总结,逐步熟练掌握石油钻探工艺技术,适应当地环境和市场。

1995年,陕北工程处成为四川省地矿局先进集体,F100井队被评为局安全生产先进集体。1996年,陕北工程处完成3口油井,进尺5687米,结算价款540多万元。1997年产值增加到664.6万元,1998年又完成13口油井,总进尺11617米。

同时,攀西地区也捷报频传,攀枝花提钒转炉车间钻孔灌柱桩工程完成出色,受到甲方赞扬,并获1995年地矿部三等奖。

1998年,106队勘察施工的红格温泉地热井,开发建成攀枝花温泉公园,成为享有盛誉的旅游景点。

1999年,106队将地质市场重点转移到川西地热开发。在彭州宝山,面对岩层硬、易破碎复杂地层和自涌水量大、水压高等施工难题,106队集管理、施工为一体,根据地层和井内情况变化,及时修改施工方案,采取应对措施,大胆探索,果断处理,成功地开发出3080m3/d、水温38°C的优质地热井,显示了106队的技术优势和设备优势

进入本世纪,106队党政班子坚持发挥主业优势,以市场为导向,地质找矿和工勘建设市场双管齐下,在国家急缺矿种和市场急需矿种上下功夫。大力开展攀西地区铜、镍、铂矿专题研究,并在盐边、米易等地进一步开展勘查工作。同时还成功申办了16处矿权的经营管理,为未来经济发展打下了坚实基础。

故地新梦再找一个攀枝花

进入21世纪,全国地勘单位开始全力推进地质找矿新机制。如何实现找大矿、找富矿,延续老一辈地质人的光荣篇章,这不仅是106人承载的历史使命,更是106人新时期的责任担当和梦想。

队长李成冰(左四)参加全国五一劳动奖颁奖大会

2006年,攀枝花市提出打造“钒钛之都”的工作构想,106队党政班子敏锐意识到这是实现地质找矿突破与地方经济发展的最佳契合点。

队党政班子抓住时机,在四川省地矿局的领导和大力支持下,多方运筹,精心谋划,以国家主攻矿种为目标,结合成矿地质条件和熟悉的工作区域,发挥自身优势,把攀西地区作为主战场,围绕工作程度相对较高,短期有望取得重大突破的重点勘查区,开展了新一轮地质找矿规划研究。

2009年,具有里程碑意义的时刻来了。

四川省国土资源厅组织省地调院、106队主要承担完成的《四川省攀西地区攀枝花式岩浆型钒钛磁铁矿资源潜力评价成果报告》通过了全国潜力评价办公室的评审验收,并获优秀示范性成果。攀西地区194亿吨的钒钛磁铁矿资源潜力,引起了中央和国土资源部、中国地质调查局的高度重视,遂由106队在全国率先开展了潜力评价成果验证。2009年8月,106地质队提交了《四川省攀枝花市钒钛磁铁矿区兰家火山矿段资源潜力评价地质报告》。深部验证表明,在原勘探深度(垂深500米左右)以下较大范围内含矿层、矿体延续存在,估算334资源量1.26亿吨,TFe平均品位为25.98%。从而验证了钒钛磁铁矿潜力评价的成果。

随即,攀西地区钒钛磁铁矿整装勘查被列入全国47个整装勘查目录。

2009年11月,四川省攀西地区钒钛磁铁矿整装勘查启动仪式在106队负责的白沙坡项目区隆重举行,成为全国率先开展整装勘查的区域之一。

四川新一轮大规模找矿由此拉开了序幕,也开启了106队的寻梦之旅。

四川省国土资源厅厅长杨冬生(中)、攀枝花市市委书记张剡(右)在106队副队长伍国林(左)的陪同下在整装勘查现场查看岩芯

106队结合《四川省攀西地区攀枝花式岩浆岩型钒钛磁铁矿资源潜力评价成果报告》,编制提交了《钒钛磁铁矿勘查区块划分与部署研究专题报告》,将攀西钒钛磁铁矿整装勘查区划分为攀枝花、红格、白马、太和4个勘查区,这些都为“攀西地区钒钛磁铁矿整装勘查”投入实战打下了坚实的基础。

2010年2月20日,106队承担的白沙坡钒钛磁铁矿预查项目ZK001孔首钻告捷,全孔控矿累计穿越厚度153.27米,见矿理想。紧接着的ZK1501孔见矿79.8米,ZK002孔见矿168米,ZK401孔穿越矿层厚度达240米。

矿区初步概算新增储量已超亿吨,达到大型矿床规模。

2010年,攀西钒钛磁铁矿整装勘查在四川省全面铺开,在四大矿区中,由106队独立承担“红格、攀枝花”两大勘查区的整装勘查工作。

按照“统一技术要求,统一技术标准,统一指挥协调,统筹地方关系,集中优势力量,创新机制,高效快速”的总体思路,在红格、新九、白沙坡、一碗水等近70平方公里的区域,全面打响攀西钒钛磁铁矿整装勘查战役。

通过3年多的不懈努力,由106队主要参与的攀西钒钛磁铁矿整装勘查取得了丰硕成果:

——新探获钒钛磁铁矿约17亿吨,其中,红格矿区新增约7.5亿吨,攀枝花矿区新增约8.5亿吨,并新发现红格矿区白沙坡、攀枝花矿区太阳湾两处大型矿产地,实现了延深、沿边、新区地质找矿的重大突破。

——红格矿区ZK11420钻孔深度1662.26米,穿越矿层近1000米,开创了106队小口径固体岩芯钻探新记录。

106队的工作受到了部省领导的高度重视和支持。2010年11月2日,时任国土资源部部长的徐绍史同志亲临矿区视察红格勘查区,在施工现场听取汇报、在机台看望106队一线职工,对红格矿区取得的成果予以高度评价,对106队功勋卓著的战果,以及优良的工作作风和优秀的地矿文化给予了高度评价和祝贺。

106人打出了四川地矿局在攀西地区找铁矿所具有的独特优势和能力,树立了四川地矿人良好的形象,更使“中国钒钛之都探矿先锋队”的品牌更加响亮。

立体经营辟出一片新天地

当再找一个攀枝花成为现实后,106队领导班子并没有躺在功劳簿上睡大觉,而是提出了“后整装”时代。“后整装”时代整合了106队现有资源,以大地质为主业,提炼出新常态下106队排除万难找项目、创新思路搞经营的多种模式。

队党政班子以“立足四川、面向西部、走向世界”为指导思想,全面贯彻落实“细分市场、强化管理、创新项目”的工作思路,在总结实践中化解各种矛盾,坚持地质找矿、坚持主业发展、以“质量求生、创新求进、诚信为基、文化聚力”的发展理念以及“战略的思想、战役的统筹、战斗的精神和一往无前的必胜信心”的市场理念,坚定不移地走出了一番新天地。

精耕攀西市场,筑牢发展根基。106队在攀西大地精耕细作,写出了一个个骄人的成绩。近3年来,承担的攀西钒钛磁铁矿整装勘查启动项目——白沙坡普查项目以91分的成绩通过四川省国土资源厅成果报告验收;承担的红格钒钛磁铁矿区深部及外围普查项目,新增铁矿石资源量超过10亿吨;承担的攀钢兰尖朱家包包钒钛磁铁矿延伸勘探,探明矿层平均厚度超过300米,超过预期效果;承担的四川省盐边县田坪石墨矿勘探,初步探明晶质石墨矿矿物量800万吨以上,达大型规模;承担的米易县垭口铁镍多金属矿普查项目取得重要进展,矿化集中均匀,经初步估算有望探获镍金属资源量达1万吨以上。

建于米易县长坡基地的四川省地质资料馆攀西地质实物资料库全年已入库岩矿芯7万余米,标本、光薄片、副样等若干,其库藏及管理多次受到四川国土资源厅好评。

瞄准市场需求,创新项目谋发展。一是瞄准国家项目不松手。106队密切关注并参与全国第三轮矿产资源总体规划,成功中标多个市、县第三轮矿产资源规划项目,并参与四川省第三轮矿产资源规划专题研究。二是瞄准新领域不松手。积极对接国家农村土地制度改革及需求,成功中标甘孜州德格、理塘两县的农村土地确权项目。测绘院跨省出击,突破了传统测绘领域,与武冈市电力有限责任公司签订信息数据采集及录入合同。三是以盐边县田坪石墨矿勘探取得重大突破为契机,积极参与省地矿局与攀枝花市的战略合作,积极投入打造“中国西部石墨之都”的战略行动中,全程参与全省石墨矿勘查开发调研活动,成功中标攀枝花市三大湾石墨矿预查基金项目,为未来打造“中国石墨之都”打下坚实基础。

紧扣地勘主业,地质市场不放松。地质勘查方面,106队市场遍布四川、重庆、云南、甘肃、西藏等地,省内、省外地勘市场逐渐得到巩固。由80后年轻人组成的区调项目组,征战三江交汇高山峡谷地区,以良好的精神风貌和丰硕的工作成果展现了新一代106人的卓越追求。这也是106队首个区调项目。

工勘施工方面,巩固南充、重庆、武汉、攀枝花市场的同时,也在内江、自贡、广元等川东、川北地区渗透发展。在贵州,106队积极开展联合体投标,成功突围,获得了六盘水机场边坡治理施工项目。

做强文化让梦想飞得更高更远

106队把文化建设作为发展的动力源泉和梦想的翅膀,因此,他们不仅有独特的地质文化,更有属于106人的企业文化。

106队将1月6日确定为队庆日,设计了队徽,创作了队歌,组建了管弦乐队,创办了队报和队网站、106队微信公众号,还精心编印了宣传画册。

各项健康有益、丰富多彩的群众性文化体育活动蓬勃开展,“创建学习型组织”、“争优创先”、“文明创建”、“师带徒”等活动不断推进。

特别是文明创建,从2000年获得区级文明单位、2003年获得市级文明单位,2008年获得省级文明单位、2010年获得省级最佳文明单位,之后年年通过省级最佳文明单位的复审。15年来,106队在文明创建的路上不间断,不停留,单位文明形象不断提升,地勘文化不断繁荣。

2015年底,中央电视台为拍摄大型纪录片《国之基石》专程到106队的攀枝花矿区就地取材,并进行了为期3天的认真录制,106队具有魅力的地勘文化得到了各界的认同和肯定。

今年,106队以建队60周年为契机,开展“四个一”系列活动,凝聚了职工力量,把106队的和谐发展推向了新的高潮。

在人才培养方面,队长李成冰曾说过一段话:“要像对待宝贝一样的对待人才,才能真正将人才转化为‘人财’。坚持以事业留人,以感情留人,以待遇留人,营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,为队的发展提供充足的人才保障。”

106队在培养人才上下了硬功夫,仅2015年全年共组织各类教育培训23次,参加培训人数278人次。培训内容包括,矿产地质、地灾施工、物化探、测绘、土地确权、三体系管理、安全及质量管理、继续教育等,促进了队伍整体素质的提高。

他们还创造性地将干部输送到政府部门进行挂职交流锻炼,到目前为止,派优秀青年到攀枝花市挂职锻炼已达9人。既让干部得到了锻炼,也融洽了地方感情,巩固了合作基础,丰富了青年干部的实践经历和阅历,激发了干部队伍的生机与活力。在全队中层干部队伍中,35岁以下年轻人接近40%,干部队伍充满活力。

云南古学乡区调项目组的年轻技术人员负重攀岩开展野外工作

在队实体管理方面,106队修改完善的二级经营实体经济责任制考核办法,从政策上鼓励二级实体开发新市场和扩展新领域。网上信息系统管理平台的运行,形成了流水线服务,促进了项目管理落到实处,取得实效。

在队财务管理方面,106队成立了债权债务清理小组,对近5年的合同、项目和应收账款进行了全面清理,有效防控了经营风险。

在队质量管理方面,106队修订完善了《106队质量管理办法》,明确了责任意识、风险意识和强化质量终身负责制,通过抓年度工作方案的初审、项目施工过程的“三检”,实行了项目全过程的质量管理和质量监控,并取得了实效。

在队安全管理方面,106队通过培训、会议、安全检查和专项活动等方式认真贯彻“安全生产责任体系五落实五责任”;适时修订了队安全岗位责任风险金和考核办法,注重生产现场的安全管理和灾害防治工作,认真查找安全工作的薄弱环节,整改落实不放松;建立了民工安全档案,强化了民工安全管理,做到安全工作不留死角,多次被局评为“安全生产先进集体”。

60年风雨兼程,脚步坚如铁;60年探矿寻宝,豪情满天涯!60年来,春华秋实,硕果累累,丰碑座座;国家功勋地质队、攀西开发先锋、中国钒钛之都探矿先锋队、全国百强地质队、全国找矿成果显著单位、全国五一劳动奖状。他们一次次刷新了记录,开创了奇迹,也再次实现了找矿突破,铸就了新的丰碑,他们无愧于地质人的称号,更无愧于“铁军”的赞誉。

正如队长李成冰所说:“新形势赋予新任务,新挑战激发新动力,艰辛成就伟业,奋斗创造辉煌。106经历过太多太长的阵痛和磨难,我们有足够的信心直面新的挑战,只要106人同心协力和衷共济,相信106人会共创更加灿烂辉煌的明天。”

编辑辣评:

每一个脚印都如钢铁浇铸,每一次凯旋都让丰碑更加夺目。106队是一支名副其实的功勋地质队,无论是过去、现在、还是将来,他们的意志都能如钢铁一般,并能以更大的勇气和智慧面对新形势、新任务,继续创造新的辉煌。

编辑:宫莉

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