——看西部矿业如何推动主题教育走深走实

　　◎  李广建

　　西部矿业集团公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦主题、紧扣主线，准确领会中央精神和青海省委要求，注重学深学透、真抓实干、检视整改，全力念好“学、深、实”三字经，扎实推动主题教育走深走实。

　　在“学”字上下功夫筑根基，凝聚向心力

　　该公司党委坚持“学”字当头，把“学思想”摆在首位，第一时间召开公司主题教育工作会议，对公司深入开展主题教育工作进行动员部署。

　　在学习内容上突出主题。在认真学习党中央要求必读篇目的基础上，有针对性聚焦学、深化学，构建以“8＋X”为重点的理论学习内容体系，在读原著、学原文、悟原理中深刻领会其中的科学体系、精髓要义和实践要求。

　　在学习方式上创新思路。创新“线上＋线下”学习形式，把学习融入日常、学在平常，公司员工录制宣讲视频，在全公司范围内开展宣讲活动，组织观看红色教育影片。

　　在学习机制上提升质效。开展主题教育讲党课活动，举办为期7天的理论学习中心组（扩大）主题教育周末读书班，组织开展集中学习研讨，以党委理论学习中心组（扩大）读书班带动全公司学习氛围，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙，形成公司党委理论学习中心组带动各基层党组织主动学的“联动”促学模式。各基层党组织创新“三会一课”和主题党日形式，形成“在学中干、在干中学”的浓厚氛围。

　　在“深”字上做文章补短板，提升牵引力

　　该公司党委全力把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，做到在思想认识上深悟一步、安排部署上深谋一筹、落实环节上深思一步，把主题教育成果转化为推动日常工作、高质量发展的实际成效。

　　用好调查研究“传家宝”。深入基层一线、深入车间班组，分产业、分系统、分领域开展形式多样的调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、归属感。截至目前，该公司各基层党组织制定调查研究课题223个。

　　深入检视问题全面抓好整改。围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面检视问题，查摆梳理领导班子问题4条，逐项研究制定14条具体措施，各基层党组织查摆问题112条，形成清单，建立台账，深刻查摆存在的问题和原因，提出解决问题的工作思路及精准措施。

　　在“实”字上见真章出实效，激发源动力

　　该公司党委把主题教育与推动公司高质量发展紧密结合起来，把主题教育融入贯彻中央和青海省委决策部署的具体实践中，融入当前正在推进的各项重点工作中，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

　　紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施，有序推进玉龙铜业一、二选厂工艺技术提升改造、西豫公司多金属资源综合循环利用及环保升级改造、双利铁矿340万吨/年露转地改扩建、青海铜业选矿尾渣铜铁综合技术提升再利用等一批公司重点工程项目建设，一个个落实建设过程中的“卡脖子”问题，确保在建项目按照预期时间节点全面完成。

　　以产业“四地”为牵引，积极融入“加快建设世界级盐湖产业基地”目标，在盐湖资源开发上持续发力。该公司各产业板块整体呈现出多点开花的生动局面。一季度实现营业收入158亿元，同比增长45%。

　　进一步推动“我为职工办实事”实践活动常态化制度化，围绕阶段性重点问题、托底性突出问题、普惠性民生问题，开通“我为职工办实事”服务热线，更好畅通和规范职工表达诉求通道，在密切联系职工上下真功，在热忱服务职工上出实招，切实打通服务职工“最后一公里”，把为职工办实事激发出的工作热情和进取精神，转化为推动公司高质量发展、加快建设国内一流现代化企业的实际成果。